Hausse de la pension d'invalidité : c'est officiel, la pension d'invalidité est augmentée de 4%. Ainsi, le montant de la pension d'invalidité 2ème catégorie est de : 309,09 euros et 1.714 euros.
Il prévoit la revalorisation anticipée de certaines prestations sociales pour compenser la hausse des prix à la consommation. Les pensions de retraite et d'invalidité, ainsi que les rentes d'accident du travail et de maladie professionnelle, seront revalorisées de 4% au 1er juillet 2022.
L'allocation aux adultes handicapés (AAH) est une aide financière destinée aux personnes en situation de handicap. Au cours de l'année 2022, le montant de cette aide sociale a été augmentée.
Pour faire face à une inflation galopante, les retraites et pensions d'invalidité vont augmenter de 4 % à compter du 1er juillet 2022. C'est aussi le cas pour les minimas sociaux, dont l'AAH.
Faciliter le retour à l'emploi à plein temps. À compter du 1er avril 2022, date à laquelle il entrera en vigueur, les revenus seront en partie déplafonnés. Autrement dit, le versement de la pension ne sera plus suspendu lorsque la totalité des revenus perçus atteindra le niveau de salaire touché avant l'invalidité.
Invalidité 2ème catégorie : avantages et droits
Être reconnu en invalidité 2 déclenche le versement de prestations financières et présente des avantages sociaux importants : Le plus substantiel d'entre eux est l'attribution d'une pension d'invalidité catégorie 2 qui vise à compenser une perte de salaire.
Travail. Augmentation de 3,5 % du point d'indice des agents de la fonction publique le 1er juillet 2022.
Après l'augmentation du 1eravril 2022 du fait de l'inflation, une nouvelle revalorisation de 4 % des prestations sociales et familiales est prévue par la loi du 16 août 2022 portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat.
Parmi différentes mesures concernant les aides sociales, il prévoit notamment l'augmentation de l'Allocation Adultes Handicapés à hauteur de 4%. Cette mesure est désormais en vigueur. La hausse de l'AAH est effective à compter du 01 juillet 2022 et son effet est rétroactif.
Pendant les périodes d'invalidité, vous ne cotisez pas pour votre retraite mais vous validez des trimestres, sous conditions. L'articulation entre la pension d'invalidité et le versement de votre retraite est différente d'un régime de retraite à l'autre.
Vous pouvez bénéficier de la carte d'invalidité : si votre taux d'incapacité est d'au moins 80 %. Seul un médecin pourra définir votre taux d'invalidité. si vous bénéficiez d'une pension d'invalidité de 3e catégorie.
Retraite pour cause d'invalidité
Si vous partez en retraite mur invalidité après 13 ans de services effectifs, le montant mensuel du minimum garanti applicable est calculé de la manière suivante : (717,79 € / 15) x 13 = 622,08 €.
La demande de révision doit être adressée par écrite à l'organisme d'assurance. Pour cela, un nouveau dossier doit être constitué pour demander soit une revalorisation de la rente, soit le versement de la rente.
Après des rebondissements, la prime exceptionnelle de rentrée sera versée aux bénéficiaires des minimas sociaux, dont l'AAH, et de la prime d'activité. 100 euros par foyer plus 50 par enfant le 15 septembre 2022. Et les autres mesures en détail...
Qui est concerné par l'augmentation des retraites de 4% ? Fonctionnaires, salariés du secteur privé... Cette augmentation des retraites concerne l'ensemble des régimes de base ! Autrement dit, la retraite de droit propre, les pensions de réversion, les bénéficiaires de l'ASPA ainsi que l'ASI.
Le montant de cette aide s'élève en moyenne à 330 euros et touche les personnes au faible revenu ou sans travail. Selon cette enquête, 600 000 ménages éligibles ne recourent pas à cette source d'argent supplémentaire dont le cumul est versé tous les trimestres.
Un arrêté du 29 juillet 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance applique une augmentation du Smic à hauteur de 2,01 % au 1er août 2022.
APL versée au bailleur : Le versement effectué à votre bailleur fin août ne prend pas encore en compte l'augmentation annoncée par le gouvernement. Le montant de la revalorisation pour les mois de juillet et août sera versé à votre bailleur avec les droits de septembre 2022 payés le 26 septembre.
Revalorisation du Smic
Poussé par l'inflation, le Smic a augmenté automatiquement de 2,01 %. Le Smic horaire net est donc passé de 8,58 à 8,76 euros, le salaire minimum mensuel atteignant 1 329,06 euros, contre 1 302,64 euros auparavant.
Le mois de juillet 2022 signe l'entrée en vigueur d'un certain nombre de nouveautés. Hausse de certaines prestations sociales, fin des chaudières au fioul et au charbon, baisse du plafond des titres-restaurant… Comme à chaque début de mois, de nombreuses évolutions vont impacter le porte-monnaie des Français.
La loi de finances 2022 actualise les barèmes de l'impôt sur le revenu, instaure une avance de 60 % des crédit d'impôt, poursuit l'exonération de la taxe d'habitation, maintient le relèvement exceptionnel de certains crédits d'impôt, prolonge divers dispositifs d'aides.
En partenariat avec l'AMBPI, COMPLÉVIE propose une mutuelle santé spéciale invalides adaptée aux besoins spécifiques des invalides de catégorie 2 : fauteuil, béquilles, prothèses, appareils auditifs...
Aucune durée de temps de travail ou de montant n'est imposé. C'est à vous de le déterminer à partir de votre STMC (Salaire Trimestriel Moyen de Comparaison). Le STMC est le salaire de référence que le service invalidité va calculer pour faire les comparaisons.
Si vous êtes en situation de handicap et exercez une activité professionnelle au sein d'une entreprise, vous devez comme tout salarié souscrire à la mutuelle obligatoire proposée par votre entreprise depuis la mise en place de la loi ANI le 1er janvier 2016.