La revalorisation des pensions intervient à plusieurs reprises au cours de l'année. Le montant des pensions normales est revalorisé de 5,3% dès le mois de janvier 2024.
Les pensions CNRACL (hors pensions d'invalidité) sont revalorisées de 5,3 % au 1er janvier 2024. Cette revalorisation sera effective sur votre pension versée fin janvier 2024.
Paris, le 8 février 2024 – Lors de sa réunion du 8 février, le conseil d'administration de l'ERAFP a revalorisé la retraite des bénéficiaires du régime de Retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP) de 6,8 %.
Revalorisation des pensions civiles et militaires de retraite au 1er janvier 2024. Les pensions civiles et militaires de retraite sont revalorisées de 5,3 % au 1er janvier 2024. Cette revalorisation sera appliquée sur le paiement de votre pension du mois de janvier.
La réforme des retraites prévoit uniquement une revalorisation des pensions minimales des assurés du régime général de sécurité sociale et du régime des salariés agricoles. Par conséquent, les pensionnés de la CNRACL ne sont pas concernés par ce dispositif.
Au 1er janvier 2024, seules les retraites de l'Ircantec (retraites complémentaires des agents publics contractuels) ont été revalorisées de 5,3%, comme la retraite de base. La revalorisation des retraites complémentaires est négociée caisse par caisse.
Pour l'année 2024, les grandes typologies d'aides sont maintenues : aides pour favoriser le soutien à domicile, aides en soutien aux retraités en situation de fragilité et aides liées à des situations exceptionnelles. Enfin, le recours à des prêts sociaux à taux zéro reste toujours possible.
L'augmentation de la CNRACL compensée par une baisse de l'URSSAF maladie. Un décret du 30 janvier 2024 prévoit, à compter du 1er janvier 2024 : Une hausse d'un point du taux des cotisations vieillesse affectée à la CNRACL comme l'avait annoncé le gouvernement (31,65 % contre 30,65- %)
Selon une étude de l'Institut de recherches économiques et sociales (IRES) En 2022, il faut 1 634 euros par mois, à une personne seule retraitée, pour « vivre décemment ».
Un fonctionnaire territorial et hospitalier touchait une pension de 1 287 € et pour les ouvriers d'État la pension moyenne brute s'élevait à 1 607 €.
La revalorisation des pensions intervient à plusieurs reprises au cours de l'année. Le montant des pensions normales est revalorisé de 5,3% dès le mois de janvier 2024.
Le montant maximal de l'Aspa est de 961,08 € par mois pour une personne seule et de 1 492,08 € par mois pour un couple en 2024 . Si vous n'avez jamais travaillé (ou presque) avant de partir à la retraite, vous pourrez donc bénéficier de certaines aides, voire d'une petite retraite de base.
Ainsi, la retraite que vous avez perçu le 9 janvier 2024, était celle due au titre de décembre 2023. Normal donc que vous n'ayez pas observé d'augmentation!
En tant que fonctionnaire, lorsque vous partez à la retraite, vous percevez une retraite de base du SRE : SRE : Service des retraites de l'État , si vous êtes fonctionnaire d'État, ou de la CNRACL : CNRACL : Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales , si vous êtes fonctionnaire territorial ou ...
Comment savoir si je suis concerné par l'augmentation de la retraite minimale ? La réforme prévoit une revalorisation pérenne du montant de la retraite minimale à partir du 1er septembre 2023. Une étude de votre dossier sera effectuée dès parution des décrets d'application de la loi, nous vous invitons à patienter.
Un étalement des paiements est alors effectué afin d'éviter un encombrement dans différents virements. A noter : c'est un arrêté du 11 août 1986, complétant le décret du 28/01/1986 sur la mensualisation des retraites, qui fixe cette date de paiement et prévoit le virement des retraites à partir du 9 du mois.
Pour bénéficier d'une telle pension de retraite maximale, le retraité doit avoir perçu un revenu annuel égal (ou supérieur) au montant du plafond de la Sécurité sociale, et ce, pendant 25 ans. De 1999 à 2023 (25 ans) cela représente en moyenne 35 660 € par an, soit 2 888 € par mois.
Par exemple, pour une personne née après 1973, il faudra avoir cotisé au moins 172 trimestres pour bénéficier du taux plein. Dans ce scénario, si la personne perçoit un salaire de 2 000 euros, elle peut anticiper une pension d'environ 1 493 euros par mois.
Si vous gagnez 3 000 € bruts par mois (depuis au moins 6 mois) au moment de partir à la retraite, votre pension s'élèvera donc à 75 % de 3 000 €, soit 2 250 € bruts.
Actuellement, un fonctionnaire de catégorie B qui a intégré le premier échelon du premier grade peut prétendre au bout de 5 ans de carrière à une rémunération minimale de 1 790 euros bruts hors primes et accessoires de rémunération liés à la situation familiale et personnelle.
Promotion interne : À compter du 1er janvier 2024, le ratio de promotion interne est réduit. Deux recrutements externes de fonctionnaires, au lieu de trois, permettront un changement de catégorie d'un agent territorial. Les agents en CDI ont été intégrés à l'assiette de calcul. La promotion des agents sera facilitée.
Le RIFSEEP ou régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel, est l'outil indemnitaire de référence qui remplace la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique de l'État.
Par téléphone. 05 56 11 40 40 - serveur disponible 7/7 et 24h/24.
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