Comment vivre en harmonie avec ses collègues de travail ?

Interrogée par: Gilbert de la Dubois  |  Dernière mise à jour: 15. Mai 2023
Notation: 4.4 sur 5 (4 évaluations)

Les rencontres informelles aident à mieux connaître vos collègues et à resserrer les liens. Pourquoi ne pas proposer de partager un café ou un lunch avec votre collègue ? Ainsi, vous vous déconnecterez de vos tâches bureautiques et en profiterez pour mieux vous apprécier. Favorisez la communication en face-à-face.

Comment avoir de bonnes relations de travail avec ses collègues ?

Voici quelques techniques pour une bonne communication avec vos collègues.
  1. Respectez vos collègues. Le respect est la base de toute relation humaine. ...
  2. Soyez à l'écoute. ...
  3. Privilégiez le face-à-face. ...
  4. Faire face aux réactions agressives. ...
  5. Les rapports informels.

Comment maintenir une bonne relation au travail ?

Entretenir des relations professionnelles saines
  1. Communiquer avec les autres.
  2. Savoir inspirer et motiver.
  3. Être une source d'influence.
  4. Collaborer de manière efficace.
  5. Surmonter les difficultés et les conflits.
  6. Encourager les autres à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Comment s'entendre avec tout le monde au travail ?

Voici 10 conseils pour mieux s'entendre avec les personnes avec lesquelles vous travaillez.
  1. Faites une bonne première impression. ...
  2. Prenez le temps d'apprendre à les connaître. ...
  3. Ecoutez plus que vous ne parlez. ...
  4. Souriez. ...
  5. Ne critiquez pas et ne jugez pas. ...
  6. Rappelez-vous de leur prénom. ...
  7. Maitrisez l'art du compliment. ...
  8. Considérez-les.

Comment savoir si un collègue ne vous aime pas ?

10 preuves qu'un de vos collègues ne vous aime pas
  • 1/ Il vous évite à la cafétéria. ...
  • 2/ Il ne vous parle jamais personnellement. ...
  • 3/ Il ne vous suit pas sur Twitter. ...
  • 4/ Il ne vous propose jamais de manger à l'extérieur. ...
  • 5/ Il ne répond jamais à vos e-mails. ...
  • 6/ Il parle de vous en disant « elle »

21 REGLES de SAVOIR-VIVRE au TRAVAIL, ou COMMENT ETRE le COLLEGUE IDEAL ?

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Comment remettre à sa place une collègue de travail ?

4 clefs pour s'affirmer face à un collègue difficile
  1. Interrogez-vous. Une tension prend (presque) toujours naissance suite à un évènement ou une série de faits en amont. ...
  2. Sachez distinguer la tension de la peur. ...
  3. Ne donnez pas prise à la critique. ...
  4. Déjouez les tentatives de déstabilisation.

Pourquoi des collègues ne m'aiment pas ?

Les motivations conscientes ou inconscientes d'un collègue qui ne vous "aime" pas peuvent être multiples : manque de confiance en soi, jalousie, rivalité, envie, peur,… Dans tous les cas, ses projections lui appartiennent. Acceptez-les sans les prendre sur vous.

Comment se protéger de ses collègues ?

10 conseils pour se protéger efficacement au travail
  1. Ne pas emporter de travail chez soi. ...
  2. Se déconnecter le soir et le week-end. ...
  3. Apprendre à s'esquiver. ...
  4. Se créer d'autres obligations. ...
  5. Se méfier de l'alcool et des médicaments. ...
  6. Régler les conflits professionnels en direct. ...
  7. Appliquer la règle des trois tiers. ...
  8. Rompre l'isolement.

Comment savoir si je suis apprécié au travail ?

Quels sont les signes qui montrent que votre patron vous apprécie ?
  1. Vous êtes responsable de tâches ou de projets intéressants. ...
  2. Vous êtes digne de confiance. ...
  3. Vous vous chargez de la formation. ...
  4. Votre avis est sollicité ...
  5. Vous pouvez travailler de manière autonome. ...
  6. Vos conditions de travail sont prises en compte.

Comment éviter les histoires au travail ?

Nous ne pouvons plus choisir quels camarades côtoyer et éviter.
...
Vous pouvez aussi améliorer vos relations avec des petites attentions :
  1. Appeler les gens par leur prénom.
  2. Faire un sourire.
  3. Offrir un café
  4. Retenir l'ascenseur.
  5. Offrir un minuscule cadeau d'anniversaire.
  6. Faire un petit compliment.

Comment gérer un conflit avec un collègue de travail ?

Nos conseils pour apaiser les tensions entre les salariés
  1. Intervenez seulement si vous avez la légitimité de le faire. ...
  2. Demandez à parler en privé aux salariés en conflit. ...
  3. Demandez à chacun des employés les solutions à mettre en place. ...
  4. Exercez votre pouvoir de management lors d'un entretien à 3. ...
  5. Proposez de faire un test.

Qu'est-ce que vous aimeriez éviter dans votre espace de travail ?

#2 Choisir une table trop élevée. Les tables ou îlots de cuisine sont souvent trop élevés. La table de votre salon sera quant à elle trop basse et vous obligerait à vous voûter pour travailler sur votre ordinateur. Si cela est possible, installez-vous plutôt sur un bureau classique.

Comment travailler avec un collègue qui ne vous aime pas ?

Comment se comporter avec un collègue qui ne vous aime pas ?
  1. 1 Se connaître soi-même. C'est trop facile de conclure rapidement que les autres ne vous aiment pas parce que c'est comme ça. ...
  2. 2 Acceptez votre différence. ...
  3. 3 Ne vous engagez pas avec votre collègue haineux. ...
  4. 4 Se concentrer sur l'essentiel. ...
  5. 5 Tout remettre à zéro.

Quels sont les bons comportements à adopter dans le lieu de travail ?

Comportement au travail : comment faire sa place ?
  • Soyez détendu, souriant, aimable et déterminé.
  • Sachez aussi décrypter les codes et les rites qui régissent l'entreprise.
  • Allez vers les autres. ...
  • Proposer son aide. ...
  • Respect de la hiérarchie. ...
  • Se mettre en avant. ...
  • Soyez professionnel. ...
  • L'esprit d'équipe.

Comment savoir si on plaît à son collègue de travail ?

Le langage corporel est très important pour déterminer si votre collègue craque pour vous. Faites attention à son langage corporel pour obtenir des indices. Cette personne est-elle avenante ou détendue ? Si ses bras et jambes sont grands ouverts et que sa posture est détendue, elle est peut-être intéressée par vous.

Comment reconnaître une personne toxique au travail ?

La personne toxique n'hésite pas à avoir des paroles blessantes, à dénigrer le travail des autres ou mettre en doute leurs capacités. Ce faisant, son interlocuteur va perdre peu à peu confiance en lui, voire abandonner ses ambitions personnelles.

Comment savoir si on est incompétent ?

Salarié incompétent : comment le reconnaître ?
  • Mauvaise performance au travail. Il s'agit du signe d'alerte le plus évident et sans doute le plus critique. ...
  • Les choses ne s'améliorent pas avec un changement de décor. ...
  • Difficulté à s'adapter à la culture de l'entreprise. ...
  • La résistance au changement. ...
  • Absence de responsabilité

Quels sont les comportements à éviter au travail ?

C'est précisément pour cette raison que nous attirons votre attention sur huit comportements à éviter.
  1. Refuser de nouvelles missions. ...
  2. Demander trop d'attention. ...
  3. Communiquer de façon inappropriée. ...
  4. Poser trop de questions. ...
  5. Faire preuve de négligence. ...
  6. Refuser de reconnaître vos erreurs.

Comment savoir si une collègue est jalouse ?

Voici quelques signes pour repérer un collègue jaloux et apprendre à réagir.
  1. Votre collègue peut parfois se montrer sec envers vous. ...
  2. Votre collègue jaloux vous critique dans votre dos. ...
  3. Votre collègue essaye de prouver à tout le monde qu'il est meilleur que vous. ...
  4. Votre collègue ne partage jamais vos joies et vos réussites.

Comment réagir face à des collègues hypocrites ?

Comment se prémunir des sournoiseries au travail ? 5 conseils
  1. Soyez gentil. Un sourire est désarmant, donc c'est la tactique idéale pour agir avec des collègues qui vous embêtent. ...
  2. Tenez-vous en à votre travail. ...
  3. Ne comparez pas. ...
  4. Regardez les choses avec distance. ...
  5. Croyez en vous-même.

Comment rester neutre au travail ?

Savoir rester neutre

Travailler en entreprise c'est accepter de travailler en communauté. S'il est important de s'impliquer dans la vie de bureau et de s'intéresser à ses collègues, il est fortement déconseillé d'entrer dans une dynamique de commérage.

C'est quoi le manque de respect au travail ?

Le manque de respect au travail est généralement symptomatique d'un mal plus profond, inhérent à la personne qui en fait preuve. Le manque de respect au travail peut être lié à des émotions comme la colère, la tristesse, mais également la joie ou la peur.

Comment ne pas dire bonjour à quelqu'un ?

Il vous méprise dès le matin en passant à côté de vous, mais en ne vous disant pas bonjour ? Par exemple, dites-lui "oups, tu n'as pas dû me voir, bien le bonjour, je te souhaite une agréable journée". Face à cela, il va se sentir bête, et n'aura plus envie que cela se reproduise.

Comment ignorer une personne au travail ?

Les techniques pour ignorer ses collègues tout en discrétion

La plus classique, la technique des écouteurs. Dès qu'on ne supporte plus d'entendre son collègue jacasser, on les enfile. Pour ceux qui ont du mal à écouter de la musique en travaillant, on opte pour des sons relaxants, sans parole ou du classique.

Quels sont les signes extérieurs manifestes de Bien-être au travail ?

Des signaux extérieurs manifestes de bien-être au travail
  • La personne de l'accueil les a accueillis avec enthousiasme.
  • Lorsque le téléphone a sonné, les réponses étaient faites avec le sourire dans la voix.
  • Ils ont vu des collègues se croiser en se saluant, en s'adressant la parole.