Le CPF peut être utilisé en combinaison avec le congé de formation professionnelle. Il peut être utilisé en complément des congés pour validation des acquis de l'expérience et pour bilan de compétences. Les formations suivies dans le cadre du CPF doivent avoir lieu, en priorité, pendant le temps de travail.
Comment convertir son CPF en euros ? Une fois connecté, rendez-vous dans l'onglet « Mes droits à la formation », puis cliquez sur le bouton « Saisir mon DIF ». Vous entrez ensuite le nombre d'heures que vous avez accumulées et elles sont automatiquement converties en euros. Une heure équivaut à 15 euros CPF.
Est-il possible de me faire payer mon CPF ou de l'affecter sur mon CET ? Non. Le CPF ne constitue pas une rémunération et ne peut donc en aucun cas être transféré sur votre compte bancaire, compte épargne temps ou autre.
Qu'ils proviennent de la fonction publique territoriale, d'Etat ou hospitalière, les agents publics ne peuvent pas utiliser leur CPF pour effectuer une formation de renforcement des compétences, une formation statutaire ou une formation visant à s'adapter au poste occupé.
Ce montant est versé entre le 15 avril et le 20 juin de l'année suivante : Ex : vous avez travaillé à temps plein du 01/01/2021 au 31/12/2021. Vous serez crédité de vos droits entre le 15 avril et le 20 juin 2022.
Les heures DIF renseignées reportées sur votre compte CPF avant le 5 juillet 2021 ont été converties automatiquement en euros selon un taux de conversion de 15€ par heure et intégrées dans votre compte CPF, selon le même taux et dans la limite de 5000€. Il n'est désormais plus possible de récupérer ses heures DIF.
Mais, selon les cas, l'accord de l'employeur est indispensable. L'employeur est libre d'accepter ou non la demande de formation prévue par le plan, mais en pratique celle-ci est rarement refusée.
Le CPF est mobilisable par tous les actifs (salariés, indépendants, demandeurs d'emploi…) pour n'importe quelle formation, et en toute autonomie, à la condition que cette dernière soit inscrite sur les listes des formations éligibles, et qu'elle soit certifiante.
C'est la question posée par un député au ministère. Dans sa réponse publiée le 25 mai 2021, le ministère du Travail précise qu'un tel transfert n'est pas possible.
Débloquer son CPF
Pour activer son compte personnel de formation (CPF), le demandeur d'emploi doit prendre rendez-vous avec son conseiller en emploi afin de valider son projet de formation avec lui. Il est nécessaire que la formation soit adaptée au CPF, c'est-à-dire qu'elle bénéficie des codes CPF associés.
Ne communiquez jamais votre numéro de Sécurité sociale ou votre mot de passe CPF à un tiers, même si celui-ci prétend travailler pour un organisme officiel. Activez vous-même votre espace personnel sur Mon Compte Formation et ne laissez personne d'autre s'y connecter. Pensez à vous déconnecter après chaque utilisation.
Les agents de la fonction publique territoriale (FPT) bénéficient d'un crédit annuel d'heures de formation professionnelle, appelé compte personnel de formation (CPF). Ces heures sont mobilisables à leur initiative.
Les heures de formation qui étaient inscrites à votre Dif ont été automatiquement reportées sur votre CPF. Vos droits à formation sont consultables sur le portail moncompteactivite.gouv.fr.
Le compte personnel de formation est un dispositif de la formation professionnelle qui vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel. Le CPF vous permet de réaliser des formations en vue de : Acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel)
L'employeur est libre d'accepter ou non la demande de formation prévue par le plan, mais en pratique celle-ci est rarement refusée. L'employeur peut refuser le bénéfice d'une Pro-A, un avenant au contrat de travail devant être signé. Pendant le temps de travail, le salarié doit obtenir l'accord de son employeur.
Exemple de lettre de demande de CPF à adresser à l'employeur
Madame, Monsieur, Actuellement en poste en tant que (précisez votre fonction) depuis (précisez le nombre d'années) au sein de l'entreprise, je vous adresse ma demande afin de suivre une formation dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation).
Aujourd'hui, le Compte Personnel de Formation est alimenté en euros à raison de 500 euros par an directement versés sur le solde CPF des bénéficiaires, qu'ils soient salariés à temps plein, à temps partiel ou travailleurs indépendants. Le plafond CPF maximum est quant à lui fixé à 5000 euros.
Les heures de DIF sont converties au taux de 15€ / heure. Après avoir créé son compte avec son numéro de sécurité sociale et son adresse mail, il est alors possible d'ajouter ses heures de DIF, pour cela il suffit de se rendre sur l'espace DIF et de : Saisir le montant arrondi à l'unité supérieure.
Qui est concerné ? Tout salarié qui a travaillé en 2014 ou avant est concerné. Il doit avoir capitalisé des heures de DIF et s'est normalement vu remettre, par son employeur de l'époque, une attestation l'informant de son solde d'heures.
Depuis fin 2019, c'est la Caisse des Dépôts et des Consignations qui reçoit les contributions financières des entreprises, et qui les redistribue dans le cadre du CPF.
Vous pouvez donc augmenter votre CPF de 15€ par heure acquise au titre du DIF, mais pour cela vous devez agir avant le 31 décembre 2020. Dans le cas où vous disposiez de 120 heures au 31 décembre 2014, vos droits à formation, valorisés en euros, peuvent donc augmenter de 1800 euros.
Vous vous êtes créé un compte sur MonCompteFormation.gouv.fr et vous avez consulté le montant en euros disponible sur votre compte CPF. Vous pouvez utiliser tout ou partie de cette somme pour financer votre formation au code de la route ou au permis de conduire.