Où rechercher un emploi en Suisse ? Rendez-vous sur des sites spécialisés comme jobscount24 ou emploi-en-suisse.ch : à vous de trier selon le poste, le secteur d'activité et le canton. Indeed vous propose également des milliers de petites annonces dans tout le pays.
Quelques points importants pour répondre à la question: est-il facile de trouver un emploi en Suisse ? La Suisse est l'un des pays qui détient un des taux de chômage les plus bas d'Europe. Le marché de l'emploi est stable.
les ouvriers qualifiés, et notamment : les électriciens, les les soudeurs, les mécaniciens. les représentants de commerce. les cadres et dirigeants d'entreprises. les chauffeurs : de camion, de poids-lourds, de transport d'équipement lourd et de matériel de construction.
Pas de SMIC sur l'échelle nationale en Suisse
Le salaire minimum moyen en Suisse est de CHF 21 (de l'heure), ce qui représente 20,22 € par heure. En l'occurrence, si cet employé travaille 8 heures par jour, et ce pendant 20 jours par mois, le salaire le plus bas serait de 3 235,20 € brut mensuel.
Les secteurs d'activité les mieux rémunérés
Mais les commerciaux spécialisés dans le secteur de la chimie et de la parapharmacie gagnent CHF 80 000. La formation professionnelle, les télécoms et les transports rémunèrent leur force commerciale à hauteur de CHF 68 000.
Depuis le 1er janvier 2022, le salaire minimum à Genève est de 23,27 CHF de l'heure. Vous pouvez utiliser le calculateur du Canton pour évaluer votre salaire mensuel ou annuel. La différence est grande avec le SMIC français.
Différences de salaires en Suisse selon les cantons
Par exemple, le salaire moyen brut mensuel tous secteurs confondus est de 6 560 francs suisses à Zurich, contre un peu plus de 5 300 francs suisses au Tessin.
Quel est le niveau de langue requis pour travailler en Suisse ? La Suisse compte quatre langues officielles : l'allemand (parlé à 64%), le français (20%), l'italien (6,5%) et le romanche (0,5%). Toutefois, dans l'écosystème professionnel, l'anglais demeure la langue la plus utilisée.
Synthétique, classique et construit en rubriques, le CV en Suisse ressemble beaucoup au CV français, mais il est encore plus axé sur les compétences du candidat. Il vous faudra également faire attention au vocabulaire professionnel suisse, qui n'est parfois ni le vocabulaire allemand, ni le vocabulaire français !
C'est dans la région lémanique (Genève et Vaud) et en Suisse centrale que l'emploi augmente le plus. Zurich, qui est le canton qui emploie le plus de personnes du secteur secondaire, a observé une hausse de plus de 8%, supérieure à la moyenne du pays.
Notre recommandation salariale pour une femme de ménage
Nous recommandons un salaire brut de 28 à 33 francs par heure pour l'aide domestique. En Suisse, la moyenne est de 31 francs brut.
Pour s'installer, de nombreuses familles privilégient les villes frontalières de Haute-Savoie comme Thonon-les-Bains, Évian-les-Bains, Bons-en-Chablais, Douvaine, Veigy, Neuvecelle, Publier, Lugrin… Ces villes offrent un cadre de vie des plus agréables, entre lac et montagne.
La fourchette de salaire d'un Caissiers et billettistes - de 1 930 CHF à 6 381 CHF par mois - 2022. Un/une Caissiers et billettistes gagne normalement entre 1 930 CHF et 4 103 CHF net par mois au début de son contrat.
Chauffeur-routier
En débutant en tant que chauffeur-routier, vous pouvez espérer un salaire de 3000 euros par mois ce qui est correct pour ce job qui ne demande que le permis de conduire. Si vous cherchez un emploi dans ce secteur, vous avez de fortes de trouver en quelques jours seulement.
Les zones de Saint-Louis (CC3F-Trois Frontières), du Sundgau et de manière générale la région frontalière mulhousienne font partie d'un vrai marché du travail transfrontalier.
Professeur de yoga
Les métiers du bien-être sont LES métiers les moins stressants par excellence et donc une branche idéale pour une reconversion.. Il n'y a pas plus détendu que cette voie pour fuir la pression que l'on peut rencontrer à son travail.
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l'emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.