En résumé, la méthode WHY vise à trouver son pourquoi et à apprendre à se l'approprier pour l'exprimer en premier lieu, pour ensuite dire son HOW et finir par son WHAT. Il faut donc inverser les méthodes de communications habituelles. Vous avez compris le principe, mais concrètement, qu'allez-vous y gagner ?
« C'est quoi toi, ton WHY ? »
Appelé également mission, vocation, singularité ou raison d'être, le WHY doit être formalisé. Il permet de donner au dirigeant et à son organisation du sens, de la cohérence et de la puissance transformatrice.
Notre Pourquoi (Why) est notre raison d'être, notre but, notre cause ou notre croyance, la force motrice derrière tout ce que nous faisons.
Pour trouver son “big why”, Sarah Allart propose un cheminement qui ressemble beaucoup à la quête de l'Ikigaï. Elle propose en premier lieu de sélectionner son Top 5 hiérarchisé parmi les 19 valeurs. Puis elle enchaîne avec une série de questions : “vos activités reflètent-elles vos valeurs les plus profondes ?
Pour le What (quoi), il correspond au néocortex qui rassemble le rationnel, la pensée cohérente, le langage etc.. Alors que le How (comment) et le Why (pourquoi) correspondent au système limbique, qui est directement lié aux sentiments, aux comportements humains et la prise de décisions.
Cette méthode consiste à poser un questionnement systématique pour collecter toutes les données nécessaires afin de dresser un état des lieux de l'existant dans le but d'identifier la vraie nature du problème et d'en décrire précisément le contexte.
La méthode QQOQCP est très utile en marketing et en communication pour vous aider à déterminer quels types d'actions mettre en place. Elle est très pratique pour se poser les bonnes questions et éviter de nombreux problèmes aux parties prenantes d'un projet.
me donne de l'énergie. me donne confiance en moi. je me sens utile / Sens d'utilité je me sens libre / Liberté d'expression.
C'est quoi un “pourquoi” ? Ton “pourquoi” est ton but, une valeur profonde, une croyance forte qui t'inspire et te donne l'envie de te dépasser. Tu ne le connais peut-être pas, mais tu en as un. Tout le monde en a un et chaque “pourquoi” est très personnel.
Le WHY, c'est notre raison d'être. Notre pourquoi. Pourquoi on fait les choses. Ce qui nous pousse à avancer, malgré les obstacles, les embûches et les inconvénients.
Simon Sinek a déjà aidé des millions de lecteurs et internautes à repenser leurs actions, au niveau de leur vie personnelle, de leur carrière ou de leur entreprise: il défend que la première chose à faire est de comprendre précisément la raison, le POURQUOI derrière chacune de nos actions.
Ce livre a été écrit pour tous ceux qui veulent inspirer les autres ou rencontrer quelqu'un qui les inspire. Simon Sinek dirige un mouvement visant à créer un monde dans lequel la majorité des gens fassent un travail qui les passionne. Toute personne physique ou morale peut expliquer ce qu'elle fait.
Ces derniers peuvent être très nombreux : l'argent, le pouvoir, la prise de responsabilités, l'accomplissement intellectuel, une meilleure connaissance d'un secteur, la reconnaissance sociale, la qualité de la vie, l'appartenance à un grand groupe, la possibilité d'apprendre quelque chose, la réalisation de projets ...
« Je suis vivement intéressé par ce travail », « M'impliquer dans cette fonction correspond tout à fait à mes attentes », « Je serais très heureux de pouvoir rejoindre votre entreprise », « Cette mission représente, à mes yeux, une réelle opportunité de progression personnelle », « Votre projet d'entreprise semble ...
Motivation pour un poste
Généralement, vos motivations émanent : De l'entreprise elle-même (par exemple ses valeurs, son organisation, sa taille,…) Du secteur d'activité (qu'est-ce qui vous a particulièrement attiré ?) De votre métier (pourquoi ce métier-là et pas un autre)
QQOQCCP, Qui Quoi Où Quand Comment Combien Pourquoi. QOQCCP, (ou QQOQCP) Qui Quoi Où Quand Comment Combien Pourquoi, est un outil d'identification aux multiples applications. Dans un contexte qualité, il sera utilisé autant pour définir un nouveau processus que pour contribuer à la résolution d'un problème existant.
La règle des 5W est une technique d'écriture utilisée par l'ensemble des rédacteurs (journalistes, bloggers…). Cette abréviation est l'acronyme anglais de « What, Why, Who, When, Where ». En français il est souvent traduit par QQOQCCP pour « Qui, Quoi, Où, Quand, Comment, Combien, Pourquoi ».
CQQCOQP est très utilisé dans le monde de la vente et du marketing. Lancement de projet, lancement de produit, lancement de service : il s'agit de questionner les conditions de lancement du projet pour décliner une stratégie très opérationnelle, élaborer un plan, planifier des actions.
Le questionnement Quintilien (QQQOCP) vous permettra de vous poser les questions indispensables à une bonne délimitation du sujet, choisir sous quel angle le sujet va être traité.
La raison d'être d'un projet vient expliquer la raison de son existence. C'est le sens de ce que nous faisons, l'ambition ou le rêve que nous poursuivons ou encore la direction que nous prenons et maintenons. La chercher, c'est ouvrir un questionnement intime et introspectif pour être à l'écoute de ce qui nous anime.