Il est en effet tout à fait possible de travailler dans une crèche sans diplôme soit en choisissant un poste d'auxiliaire de crèche, qui ne demande pas de formation particulière, soit en obtenant des équivalences.
Le CAP AEPE, accompagnant éducatif petite enfance (ex CAP Petite enfance) est le diplôme requis pour devenir agent de crèche. Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture se prépare en un an, au sein d'écoles spécialisées. Il est reconnu au niveau bac. La sélection se fait sur dossier et entretien.
L'ancien CAP Petite Enfance est désormais remplacé par le CAP « AEPE » (Accompagnant Éducatif Petite Enfance).
Il est possible d'accéder à la formation d'Auxiliaire de Puériculture sans diplôme (CAP, BAC, BEP…) à condition d'être âgé de 17 ans au moins. Toutefois pour exercer cette profession, il est nécessaire de suivre une formation délivrant le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Même si travailler en crèche sans diplôme est tentant, il est indispensable d'être formé. Différentes formations en petite enfance sont accessibles pour vous permettre de travailler en crèche. La plus courante est le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance).
Agent de crèche
Le salaire de l'auxiliaire de crèche correspond à celui imposé par le SMIC. Que ce soit dans une crèche, dans une école privée ou encore une PMI, un professionnel de ce métier doit s'attendre à gagner entre 1100 et 1500 euros nets par mois.
Les personnes n'ayant pas de CAP, peuvent passer le concours ATSEM externe si elles remplissent l'une de ces conditions. Elles sont parents de trois enfants ou plus (si le troisième enfant est à naître, la naissance doit arriver au plus tard à la date de publication des résultats des épreuves écrites.
Le concours d'auxiliaire de puériculture est un concours difficile qui nécessite un long travail de préparation. Cette préparation à l'examen peut être fait de 3 manières différentes, toutes ayants leurs avantages et inconvénients.
Pour devenir auxiliaire de crèche, il faut avoir une qualification en l'occurrence le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Ce certificat est une version optimisée de l'ancienne CAP Petite enfance.
2. Ouvrir une crèche. Comme pour la micro-crèche, il n'est pas nécessaire d'avoir de diplôme spécifique pour ouvrir une crèche, excepté si vous comptez exercer au sein de votre structure. Cependant les salariés devront être titulaires d'un diplôme de la petite enfance pour travailler en contact avec les enfants.
Passer le CAP Petite Enfance en candidat libre et le réussir n'est pas difficile. Cela ne veut pas dire que c'est un jeu d'enfant et que vous pouvez l'obtenir facilement. Etre candidat libre veut dire qu'il faut faire preuve d'un sens de responsabilité et de sérieux, encore plus que les autres types de préparation.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Le seul cas où l'on ne se préoccupe guère du coût de la formation CAP petite enfance, c'est lorsqu'on l'effectue dans un établissement public. En effet l'enseignement y est gratuit quelle que soit la filière intégrée. Les candidates ne pouvant y accéder n'ont pas d'autre choix que de se tourner vers le privé.
Le salaire net oscille entre 1 383 € (le SMIC) et plus de 2 000 € en fonction du grade de l'ATSEM. En travaillant dans l'enseignement privé, il n'est plus question d'être ATSEM mais ASEM.
Auxiliaire de puériculture - AP
L'auxiliaire de puériculture s'occupe de nourrissons ou de jeunes enfants bien portants ou malades.
Parmi les métiers possibles après avoir suivi la formation et obtenu votre diplôme du CAP AEPE, il y a l'aide auxiliaire de puériculture. Ça sera plus facile pour vous de trouver un emploi dans ce domaine si vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
L'Auxiliaire de Puériculture peut exercer dans plusieurs environnements englobant les structures d'accueil et les milieux hospitaliers relatifs aux enfants de 0 à 3 ans. En revanche, l'Aide Auxiliaire de Puériculture, agit principalement dans les crèches et les établissements d'accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans.
Dans la capitale, il varie de 4% pour le secteur privé et de 6,5% en moyenne dans le secteur public. Les auxiliaires de puériculture en région parisienne ont déclaré être payées en moyenne entre 1 300 euros et 1 500 euros alors que celles des autres régions entre 1 200 euros et 1 400 euros.
Elle se déroule en deux parties de 20 heures. Depuis 2019, la formation d'assistante maternelle est sanctionnée par un examen organisé par le département. Les titulaires du CAP Petite Enfance ou d'un autre diplôme reconnu de la petite enfance peuvent faire une demande de dérogation pour ne pas suivre cette formation.
Études et formations pour devenir auxiliaire de puériculture pour sa reconversion. Toute personne désireuse de devenir auxiliaire de puériculture en reconversion ne peut pas exercer sans un diplôme d'état. Le DEAP, le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, se déroule en un an et alterne cours et stages.
Inconvénients : Être souvent baissé, travailler de nuit, les week-end ou les jours fériés, se lever tôt, supporter la souffrance et le décès d'un enfant, l'accompagner en fin de vie. Parfois, dans certains services, faire beaucoup de ménage, de stérilisation et avoir peu de contact avec les enfants.
L'inscription au concours d'auxiliaire de puériculture se fait auprès de chaque école ou hôpital organisateur. Il est nécessaire d'effectuer une demande de dossier et de payer les frais d'inscription au concours de chaque école.
Il est en effet tout à fait possible de travailler dans une crèche sans diplôme soit en choisissant un poste d'auxiliaire de crèche, qui ne demande pas de formation particulière, soit en obtenant des équivalences.
Comment postuler à un emploi en mairie sans diplôme ? Il suffit de consulter les offres d'emploi, de préparer un CV et une lettre de motivation adaptés au poste visé, puis de postuler en ligne ou par courrier.