Comment sont calculées les indemnités de chômage
L'indemnité de chômage correspond à 80% ou 70% de la moyenne de vos six derniers salaires (gain assuré). Une moyenne sur les 12 derniers salaires est prise en compte si elle vous est plus favorable.
Le montant brut que vous toucherez chaque mois correspond en général à 70% de votre "gain assuré". Le gain assuré correspond à la moyenne de votre salaire brut des 6 derniers mois précédant le chômage. Si la moyenne de votre salaire des 12 derniers mois donne un gain assuré plus élevé, c'est ce dernier qui sera retenu.
êtes domicilié. e en Suisse. avez terminé votre scolarité obligatoire, n'avez pas encore atteint l'âge de la retraite ou ne touchez pas une rente AVS. avez cotisé à l'assurance-chômage au moins 12 mois au cours des 2 dernières années précédant l'inscription.
Votre allocation chômage est calculée à partir de vos derniers salaires. Votre salaire de référence est constitué des rémunérations perçues sur les 24 ou 36 derniers mois.
La durée d'indemnisation ne peut pas dépasser : 24 mois (2 ans), soit 730 jours calendaires, pour tous ceux qui ont moins de 53 ans* ; 30 mois (2 ans et demi), soit 913 jours calendaires, pour ceux qui ont 53 ou 54 ans* ; Et 36 mois (3 ans), soit 1 095 jours calendaires, pour les 55 ans* ou plus.
150 jours (5 mois) dans tous les cas; 75 jours en cas de rupture du contrat de travail pour motif économique.
Selon l'accord franco-suisse du 7 septembre 2006, un frontalier au chômage en France, reprenant une activité en Suisse tout en continuant à percevoir des indemnités chômage dans son pays de résidence, est soumis à la législation sociale du pays qui verse les prestations chômage, à savoir la France.
Vous n'avez pas le droit à l'allocation chômage si vous avez démissionné de votre emploi ou si vous l'avez quitté volontairement pour un autre contrat qui a duré moins de 65 jours travaillés, ou de moins de 455 heures (soit 3 mois).
Un employé ayant démissionné peut toucher les indemnités de chômage à la fin des jours de suspension fixés par l'ORP. Le délai est de maximum 60 jours, mais il se situe généralement entre 30 et 40 jours. Les jours de suspension sont calculés en jours de travail.
L'allocation assurance chômage est calculée à partir de votre salaire de référence déterminé par Pôle emploi. Ce salaire de référence correspond au total des rémunérations du ou des contrats de travail dans la période de référence (période qui a servi au calcul de la durée de votre droit).
Pour continuer à recevoir l'allocation chômage en cas de reprise d'activité, vous devez rester inscrit comme demandeur d'emploi. Chaque mois il faut vous actualiser auprès de Pôle emploi et déclarer votre rémunération brute et le nombre d'heures travaillées.
Si vous voulez avoir droit à l'allocation d'assurance chômage (ARE) et que vous démissionnez pour un projet de reconversion professionnelle, vous devez justifier d'une durée d'affiliation spécifique d'au moins 1 300 jours travaillés au cours des 60 mois qui précèdent la fin du contrat de travail.
Quand ils perdent leur emploi, les travailleurs frontaliers sont pris en charge par leur pays de résidence, ils sont ainsi couverts par l'Assurance chômage française. En 2020, 80.000 allocataires étaient indemnisés avec un droit frontalier.
Toute personne qui reprend une activité salariée peut cumuler une partie de son allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) avec sa rémunération. Et ce, qu'il s'agisse d'un contrat à durée déterminée ou indéterminée et quel que soit le nombre d'heures travaillées. À condition de rester inscrit à Pôle emploi.
?Quel droit au chômage après 4 mois de travail ? Avant, il fallait avoir travaillé 6 mois pour avoir droit au chômage. Désormais, il faut justifier d'au moins 88 jours travaillés ou 610 heures travaillées (à savoir 4 mois).
3 ans (soit 1095 jours ou 36 mois) à partir de 55 ans.
Il faut désormais avoir travaillé 130 jours ou 910 heures (soit environ 6 mois) sur une période de 24 mois (ou 36 mois pour les 53 ans et plus) pour pouvoir ouvrir ou recharger des droits à l'assurance chômage. Cette durée s'applique aux personnes perdant un emploi à compter du 1er décembre 2021.
Calcul de l'allocation chômage :
Le salaire annuel moyen brut est obtenu en additionnant l'ensemble des revenus perçus par le frontalier au cours des 12 mois précédant le licenciement (salaire, 13e mois, gratification, primes…).
L'allocation représente 57 % à 75% du salaire brut de référence plafonné à 13'508 € /mois (€ 162'096 par an). Si le salaire mensuel est inférieur à 1'162,- €, le demandeur d'emploi perçoit une allocation égale à 75% de son salaire brut antérieur.
En Suisse, un employeur peut licencier un salarié sans motif. Il devra simplement donner une raison en cas de licenciement immédiat et sans préavis, dans le cas d'une faute grave (violences, perte de confiance, vol…). Le droit du travail est bien plus souple en Suisse qu'en France et la liberté contractuelle prime.
Allocation chômage : quelques exemples de taux
qu'en moyenne, l'allocation nette représente 72 % de l'ancien salaire. Pour les petits salaires (1 150 € net), le taux est d'environ 79 %. Pour les hauts salaires (3 000 € net), le taux est d'environ 64 %.
L'inconvénient pour un salarié serait que la rupture soit imposée par l'employeur pour contourner un licenciement économique ou un licenciement pour faute et imposer des conditions très défavorables au salarié. Le salarié ne peut pas bénéficier du préavis alors que dans le cadre d'un licenciement, il peut le négocier.
La durée d'affiliation minimale pour ouvrir ou recharger des droits à l'assurance chômage était fixée à 6 mois depuis le 1er novembre 2019. Du fait de la crise sanitaire, cette durée a été ramenée à 4 mois. Depuis le 1er décembre 2021, elle est repassée à 6 mois.