Merci à chacun d'entre vous pour votre contribution exceptionnelle. » 21-« Chère équipe, je tiens à vous remercier pour le travail d'équipe remarquable que vous avez démontré lors du [nom du projet]. Votre engagement et votre coopération ont grandement contribué à notre succès. Continuez votre excellent travail. »
L'équipe entière bénéficie de votre travail acharné et grâce à vous, nous avançons plus rapidement dans notre mission à long terme et dépassons les objectifs. Nous vous remercions ! Je tiens à remercier toute l'équipe pour avoir dépassé ses objectifs pour le trimestre.
J'apprécie profondément chaque membre de cette équipe pour ses efforts inlassables pour ce projet . C'est une grande fierté pour moi d'être le leader de cette équipe. Votre travail acharné continue de m'inspirer. Je vois et apprécie tout ce que vous faites pour l'entreprise.
Je voulais vous remercier pour votre collaboration lors de notre projet commun. Votre contribution a été essentielle et a grandement contribué au succès de notre travail. Je vous remercie de votre confiance et j'espère que nous aurons l'occasion de travailler ensemble à nouveau dans le futur.
1- Dans une première phrase, renouvelez vos remerciements, car vous avez certainement déjà remercié par avance lorsque vous avez sollicité le service. 2- Resituez le service rendu dans le temps. 3- Exprimez avec enthousiasme et de façon personnalisée le bénéfice que vous vous avez tiré du service rendu.
Je vous suis reconnaissant de la courtoisie dont vous faites preuve. Je n'aurais jamais imaginé votre intimité, je vous remercie. Nous vous remercions sincèrement pour votre présence importante en ce moment. Merci beaucoup d'avoir été là à ce moment particulier.
Il est toutefois possible de retenir que les remerciements occupent généralement une page tout au plus, qu'il est souhaitable d'indiquer le prénom, le nom et la fonction ou la qualité des personnes remerciées, d'écrire sans fautes et en expliquant pour quelle raison on souhaite remercier les personnes.
Je voulais prendre un moment pour exprimer ma profonde gratitude pour tout ce que vous faites . Votre travail acharné et votre dévouement sont vraiment inspirants, et c'est un plaisir de travailler aux côtés de quelqu'un qui met autant de passion et d'efforts dans son travail. Vous êtes un véritable atout pour notre équipe et je suis reconnaissant de vous avoir comme collègue.
Être précis est un excellent moyen de capter l'attention du lecteur. Par exemple, si quelqu'un a partagé avec vous une anecdote qui vous a marqué, partagez l'histoire et pourquoi elle vous a tant marqué . Vous pouvez également inclure des exemples de la gentillesse de tout le monde depuis le premier jour (si c'est vrai) et les remercier pour leur soutien continu.
« Félicitations à tous pour avoir mené à bien ce projet difficile. C'est un honneur de voir tout le monde travailler en équipe et accomplir ses tâches. Merci pour le travail acharné et le soutien. "Merci à tous d'avoir atteint ces objectifs et félicitations pour le récent succès.
Comment pratiquer la gratitude
Tenez un journal de gratitude où vous notez les choses dont vous êtes reconnaissant. Ou, collez une liste sur votre réfrigérateur. Chaque matin, pensez à trois choses dont vous êtes reconnaissant. Concentrez-vous sur ce qu'elles vous font ressentir.
➤ “ Félicitations pour un an dans l'entreprise ! Merci pour tout le travail et le dévouement que vous avez apportés à notre bureau - nous sommes une meilleure entreprise pour vous avoir en faire partie . ➤ « Grand bravo à mon équipe ! Nous venons de terminer une mission énorme, et nous n'aurions pas pu le faire sans l'aide et le travail acharné de chacun.
Avec mes remerciements, je vous prie d'agréer l'expression de mes sentiments respectueux… Je vous remercie beaucoup de votre compréhension… Vous remerciant par avance pour… Je vous remercie de votre diligence / professionnalisme…
C'est assez simple : dites simplement "Merci". Si vous voulez devenir un peu plus fantaisiste, vous pouvez réfléchir. "C'était gentil de ta part d'avoir pris le temps de me reconnaître. Merci." Ou, "Merci. Je l'apprécie." Ou "Merci, c'était gentil de ta part de dire." Vous pourriez reconnaître l'effort d'équipe.
« Un petit merci pour cette immense attention que tu m'as donnée. » « Ton attention vis-à-vis de moi m'a touché(e) et je souhaitais t'en remercier chaleureusement. Ton attention à mon égard était vraiment adorable.
“Jamais je ne répéterai assez : merci, merci pour ton génie créateur, merci pour notre amour.” “La réalité est cachée, Dieu merci !” “Le meilleur ami de “merci” est “beaucoup”.” “La demande est chaude, le merci est froid.”
Je tiens à vous remercier, Monsieur le Président, pour l'organisation de ce débat public et l'excellent document de réflexion que vous avez fait distribuer.
Un « merci » sincère peut faire beaucoup pour que votre équipe se sente appréciée. Vous pouvez également montrer votre appréciation en étant généreux avec des éloges et de la reconnaissance en général. Prenez le temps de signaler quand quelqu'un de votre équipe a fait du bon travail et assurez-vous qu'il sache que vous l'avez remarqué.
Certains psychologues classent en outre trois types de gratitude : la gratitude comme un « trait affectif » (la tendance générale à avoir une disposition reconnaissante), une humeur (fluctuations quotidiennes de la gratitude globale) et une émotion (un sentiment plus temporaire de gratitude). gratitude que l'on peut ressentir après avoir reçu un cadeau ou une faveur de ...