« Bonjour Madame X/Monsieur Y, Je tiens à vous remercier pour le temps que vous avez consacré à l'examen de ma candidature et pour la proposition d'une prochaine rencontre. Je me tiens à votre disposition pour un entretien à la date qui vous conviendra le mieux.
A travers cet email, je vous confirme ma présence à l'entretien prévu pour le (date), à (heure), au siège de votre entreprise située à (adresse). En attendant de pouvoir vous rencontrer, je vous prie de recevoir, Monsieur, Madame, mes salutations distinguées. Cordialement, Prénom et Nom.
Nous vous prions de bien vouloir confirmer votre présence en adressant une réponse à ce mail de convocation à l'entretien d'embauche. Dans l'attente de vous rencontrer, je vous prie d'agréer, Madame / Monsieur, mes respectueuses salutations.
Quand envoyer un mail de remerciement au recruteur ? Suite à l'entretien d'embauche il est préférable d'envoyer le mail de remerciement dans les 3 jours qui suivent. Cette durée est à reconsidérer en fonction de la durée du processus de recrutement, de ce qui a été dit durant l'entretien et de l'urgence du recrutement.
Montrez votre motivation
Remerciez le recruteur pour ce message et précisez que vous êtes ravi de cet opportunité : « Bonjour, merci pour votre message et pour votre intérêt pour ma candidature, je serais ravi(e) d'échanger avec vous par téléphone. »
« Je suis vivement intéressé par ce travail », « M'impliquer dans cette fonction correspond tout à fait à mes attentes », « Je serais très heureux de pouvoir rejoindre votre entreprise », « Cette mission représente, à mes yeux, une réelle opportunité de progression personnelle », « Votre projet d'entreprise semble ...
Lors d'un entretien, les premiers instants sont cruciaux. Pour créer immédiatement de la proximité avec le recruteur, commencez par personnaliser votre « Bonjour ». Un « Bonjour Madame ou Monsieur Martin » est beaucoup plus chaleureux qu'un simple « Bonjour ».
Merci d'offrir vos compétences à notre organisation. Cela nous a permis de faire progresser les objectifs de toute l'équipe. Votre expertise sur [remplir] nous a fourni des informations précieuses qui nous ont permis de croître et de faire avancer les objectifs de notre équipe. Nous vous remercions !
Pour faire effet, vos remerciements doivent être envoyés au bon moment. C'est-à-dire ni trop tôt ni trop tard dans le processus d'embauche. L'idéal est d'envoyer votre mail de remerciement entre 24 à 48 heures après l'entretien.
Sincères remerciements. Au-delà du processus de sélection et de la décision finale, nos échanges sur mon parcours et votre feed-back sur mon CV et ma lettre de motivation me seront très utiles pour la suite de ma carrière. Je tiens à vous remercier très sincèrement du temps de qualité que vous m'avez accordé.
Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'opportunité que vous m'avez offerte de rejoindre votre entreprise en tant que [poste]. J'ai été ravi d'apprendre que j'ai été sélectionné pour intégrer votre équipe et je suis impatience de mettre mes compétences et mon expérience au service de votre entreprise.
Essayez cette réponse pour indiquer votre disponibilité rapide: “Après en savoir plus sur ce poste, je suis convaincu que cela conviendrait parfaitement à mon expérience et à mes compétences. Je peux être disponible pour commencer dès le début de la prochaine semaine de travail.”
Un simple « Merci » fera parfaitement l'affaire de même que « Avec mes remerciements » ou « Je vous en remercie ».
Je vous remercie infiniment. Vous êtes bien aimable, Madame /Monsieur. C'est très aimable à vous/gentil de votre part. Je ne sais pas comment vous remercier.
Je vous suis reconnaissant de la courtoisie dont vous faites preuve. Je n'aurais jamais imaginé votre intimité, je vous remercie. Nous vous remercions sincèrement pour votre présence importante en ce moment. Merci beaucoup d'avoir été là à ce moment particulier.
Avec mes remerciements, je vous prie d'agréer l'expression de mes sentiments respectueux… Je vous remercie beaucoup de votre compréhension… Vous remerciant par avance pour… Je vous remercie de votre diligence / professionnalisme…
« Merci de me recevoir pour cet entretien. J'ai beaucoup étudié votre entreprise et j'ai été très impressionné par … » « Je suis ravi(e) de venir discuter avec vous aujourd'hui de mon expérience professionnelle et de voir comment mon profil pourrait s'intégrer dans votre entreprise. »
Pour convaincre le recruteur que vous êtes le "bon candidat", vous devrez lui faire passer un message et un seul : "J'ai un savoir-faire et une expérience professionnelle qui correspond à votre besoin." "J'ai aussi la volonté de travailler avec vous." Lors de l'entretien, le recruteur a votre C.V. sous les yeux.