Généralement, la rubrique relative à vos centres d'intérêt est placée à la fin de votre CV. De plus, mieux vaut éviter des choses trop générales comme « lecture », « cinéma » ou « voyages ». Si vous faites du sport, n'hésitez pas à préciser le nombre d'années de pratique et si vous faites de la compétition.
“Pour être convaincant et pertinent en entretien, il faut donc bien travailler cet aspect en amont mais aussi parler de choses précises. N'évoquer pas des hobbies trop généraux comme le cinéma ou la lecture, mais développez en donnant des exemples concrets”, affirme la coach professionnelle.
Si vous ne savez pas quels hobbies/loisirs mentionner, essayez de vous limiter aux activités qui peuvent fournir des indices sur vos qualités, et donc qui pourront être un atout au niveau professionnel. Évitez par exemple “j'aime regarder la TV”, mais n'hésitez pas à mentionner que vous prenez des cours de langue.
Soyez plus explicite et précisez à quel point votre pratique est régulière et surtout, sans bluff, si elle a été couronnée de succès. Et à part le poker ? Les jeux de carte ou de société ne sont pas non plus à exclure du CV. Ils peuvent démontrer, outre leur aspect ludique, une certaine capacité d'analyse.
Un centre d'intérêt est une activité que vous aimez pratiquer pendant votre temps libre lorsque vous ne travaillez pas, seul ou à plusieurs, et qui vous passionne : pratiquer un sport, jouer aux jeux vidéo, aller au cinéma, visiter des musées, faire des voyages ou jouer d'un instrument.
Les centres d'intérêts attendus dans un CV correspondent à vos activités extra-professionnelles, c'est-à-dire ce que vous aimez faire pendant votre temps libre, en dehors des heures de travail.
Comment parler à votre enfant du temps qui passe ? « Je viens te chercher dans une heure » ou bien « « tu as encore cinq minutes pour jouer », autant de petites phrases qui rendent le quotidien plus rassurant pour un jeune enfant surtout s'il a appris à visualiser, sur une montre, le temps qui passe.
Lorsque j'ai du temps libre, j'aime lire des romans d'aventures, me promener dans la nature ou bien cuisiner des desserts! En effet, je prépare souvent des gâteaux avec ma mère: elle me montre ce qu'il faut faire et je reproduis. J'aime aussi jouer au tennis quand j'ai le temps et que j'ai fini mes devoirs.
Par exemple, si vous avez une passion, faites-en mention ! Voici notre liste de hobbies pour valoriser votre profil auprès des recruteurs : Les hobbies culturels : lecture, voyages, peinture, sculpture, écriture (romans, nouvelles), musées, musique (écoute), films.
Vous pouvez parler de votre désir profond d'exercer dans un secteur d'activité sans toutefois exagérer. Exprimez votre passion en peu de mots possibles en allant du général au particulier. Vous pouvez par exemple, dire « l'ingénierie m'a toujours intéressé, mais l'informatique encore plus ».
La phrase d'accroche dans le CV prend la forme d'un court texte composé de mots-clés et tient sur deux ou trois lignes maximum. Ce paragraphe vise à susciter l'intérêt du recruteur et lui donner envie de poursuivre sa lecture. C'est en quelque sorte la mise-en-bouche de votre CV !
Parler de ses passions en entretien. On peut parler de ses passions en entretien avec un discours sympa ! Mon astuce : reprendre votre anecdote insolite, celle mentionnée dans votre CV, et la détailler. Décrivez votre anecdote comme si vous étiez en train de discuter avec un(e) ami(e).
Lorsque le recruteur vous demande quels sont vos centres d'intérêt, celui-ci s'attend à ce que vous mentionniez les passions ou loisirs qui peuvent faire ressortir vos qualités (et notamment celles en rapport avec le poste désiré).
L'intérêt consiste en une curiosité et une bienveillance à l'égard d'une personne ou d'une chose. Lorsque l'intérêt est exclusivement orienté vers la satisfaction personnelle, on parle d'intérêt personnel ou d'égoïsme. L'expression est péjorative dans ce cas.
Les intérêts professionnels se définissent comme « l'expression de la personnalité au travail, dans les passe-temps, les activités récréatives et les préférences » d'après le psychologue américain John Hollande.
Définition "intérêt personnel"
Tendance à ne voir le monde qu'en fonction de soi-même. Tendance à n'agir qu'en son propre intérêt, au détriment d'autrui.
Organiser les centres d'intérêt, c'est élaborer le plan détaillé en dégageant : - Les titres des centres d'intérêt. - Les sous-titres (2ou3 par centre d'intérêt). - Les idées convergentes se rapportant à chaque sous-titre. - Les moyens utilisés à interpréter.
On doit y retrouver : le nom de l'auteur, le titre de l'œuvre, et le genre auquel elle appartient, la situation du texte dans l'œuvre, le thème du texte et éventuellement sa construction. Un mot ou une expression relie logiquement cette présentation à ce qui précède et à ce qui suit.