J'ai malheureusement pris un engagement de longue date de mon côté et ne pourrai pas être présent à ses obsèques. Je le regrette vivement. Je suis de tout cœur avec vous et le serai aussi par la pensée le jour de ses funérailles. »
Madame, Monsieur, Par la présente, je suis au regret de vous apprendre le décès de [indiquer votre lien familial avec le défunt] intervenu le [indiquer la date du décès]. En conséquence, je souhaite bénéficier d'un congé exceptionnel de [indiquer le nombre de jours], soit du [date de début] au [date de fin] inclus.
L'employeur ne peut pas refuser une demande de congé pour décès mais peut demander que lui soit fourni un justificatif du décès tel qu'une copie de l'acte de décès. À noter : il est conseillé d'effectuer cette demande par écrit afin de conserver un justificatif.
Madame/Monsieur, C'est avec un profond regret que je vous informe du décès de [Nom du défunt], survenu le [date]. Il occupait le poste de [fonction] au sein de votre société. Vous trouverez ci-joint une copie de son acte de décès.
Par exemple, 1 jour en cas de décès d'un grand-parent, d'un beau-frère ou d'une belle-sœur. les journées d'absence sont comptées en jours ouvrables (sauf dispositions conventionnelles ou collectives plus favorables).
Le plus important est de faire comprendre que vous vous souciez de la personne en deuil et que vous êtes disponible si elle a besoin de soutien. “Je suis désolé pour votre perte.” Bien que cette phrase soit devenue un cliché, elle est aussi un moyen simple et succinct de montrer votre empathie.
Fait à (ville), le (date). Madame, Monsieur, Je sollicite, par la présente, votre autorisation pour pouvoir m'absenter de mon travail le (mentionner la date et éventuellement l'heure ou le créneau horaire pendant lequel doit intervenir l'absence).
La conservation de la dépouille y est généralement gratuite pendant un délai de 3 jours. Elle peut être payante au-delà, auquel cas ce coût apparaît sur la facture d'obsèques, sans surcoût de la part de L'autre rive. Province : en cas de décès en hôpital, le corps est généralement transféré en chambre funéraire.
Quand prendre le congé décès parents ? Le congé pour décès d'un parent doit être pris dans la période où l'événement a lieu. Néanmoins, ce n'est pas forcément à la date précise du décès.
L'enterrement est pris en charge par un établissement de pompes funèbres, qui signe un bon de commande avec le maire. Le défunt est inhumé sur le terrain commun du cimetière. Il constitue le lieu d'inhumation par défaut des défunts dont le corps n'est pas réclamé.
« Je vous adresse mes plus sincères condoléances en ce moment de deuil et vous témoigne toute ma sympathie et mon soutien. » « Je vous souhaite tout le réconfort, le soutien, le courage et la bienveillance que vous méritez dans ce moment difficile.
Inspirez profondément environ 5 secondes et relâchez doucement votre respiration pendant la même durée. Recommencez autant de fois que nécessaire, jusqu'à ce que vous ayez retrouvé votre calme. En vous concentrant sur votre respiration, vous videz votre esprit et vous évacuez votre tristesse, sans pleurer.
La réception funéraire est souvent prévue immédiatement après la fin des funérailles. Cela donne une occasion supplémentaire à ceux qui n'ont pas pu assister aux funérailles de soutenir le membre de la famille et de lui rendre hommage.
Je vous prie de bien vouloir excuser l'absence de mon fils/ma fille qui a eu/aura lieu le (date). En effet, il n'a pas pu/ne pourra pas se rendre en classe (ou autre) à cause de (préciser le motif : empêchement, problèmes de santé…) Je vous saurais gré d'en prendre note et m'en remets à votre compréhension.
Par la présente, je vous prie de bien vouloir excuser mon absence pour cause de maladie [ou de problèmes familiaux, de non transports...]. En effet, me sentant souffrant je suis allé consulter un médecin qui diagnostiqué un/une [préciser]. Je serai donc absent pendant [préciser] jours environ.
Si vous tombez malade, vous devez informer le plus rapidement possible votre employeur et justifier votre état de santé avec un certificat médical (établi par votre médecin traitant). Ainsi, vous devez lui adresser le feuillet n°3 de ce certificat médical.
de cujus / défunt, défunte / feu, feue.
Nous t'envoyons tout notre amour et notre soutien. J'ai appris la mort de ton/ta (père/mère/soeur/ami) avec une peine infinie. Reçois ces quelques mots pour te dire que je suis à tes côtés dans cette épreuve. J'espère que tu pourras trouver du réconfort auprès de ta famille, et sache que je suis là pour toi.
Congé pour le décès d'une grand-mère
En cas de décès de votre grand-mère, vous n'avez pas de congé garanti par la loi. Toutefois, un accord d'entreprise ou de branche peut avoir été négocié en ce sens, et vous offrir une certaine période pour faire votre deuil.
Qu'est-ce que la raison familiale ? La raison familiale est l'ensemble des situations d'urgence impliquant le cercle proche d'un employé qui peuvent l'obliger à ne pas répondre de manière temporaire ou définitive à ses obligations professionnelles.
Les jours de congé pour décès et pour le congé de deuil sont cumulables. Pour bénéficier de ce congé, le salarié doit adresser à son employeur une demande en précisant les dates de repos souhaitées, au moins 24h avant le début de chaque période d'absence.
Cher [Prénom], Ta famille, tes proches, tes collègues et tous ceux qui t'ont aimé sont ici aujourd'hui, pour te rendre hommage. Nous sommes là, réunis en ce lieu, pour te dire au revoir. Tu es parti avant nous, bien trop tôt, et tu nous rappelles qu'ici-bas, notre vie est peu de chose.