Comment fonctionne un cabinet de conseil ? Un cabinet de conseil propose les services de consultants à ses clients. Les consultants sont des professionnels du métier qui disposent d'une expertise dans un domaine particulier, et qui vont en faire bénéficier l'entreprise qu'ils accompagnent.
La régie en fonction du temps prévu
C'est le modèle à l'ancienne : on définit un planning en nombre de jours passés par consultant qu'on multiplie par un taux journalier ou horaire. 50% du montant est payé au démarrage de la mission et le solde à la fin.
Ouvrir un cabinet de conseil sans diplôme est possible. Néanmoins, vos clients vous rencontrent dans le but de recevoir une expertise. Un diplôme est la preuve de la maîtrise des compétences que vous avancez. Bien souvent, votre discours commercial en dépend.
S'il ouvre son cabinet de conseil seul, il choisira entre les formes juridiques suivantes : la micro-entreprise, l'entreprise individuelle, l'EIRL, l'EURL ou la SASU. Si plusieurs associés participent à l'ouverture du cabinet, dans la majeure partie des cas, ils opteront pour la SARL ou la SAS.
Un consultant est un professionnel qui travaille très souvent pour un cabinet de conseil. Il est en charge de missions diverses et variées dont la durée est plus ou moins longue. Il accompagne quotidiennement des entreprises dans la mise en place de projets en lien avec leur domaine de prédilection.
De 15h à 18h, le consultant fait le tri dans les demandes de devis qu'il a reçues via son site internet. Il cherche des données sur les entreprises concernées, les classe par priorité puis appelle les dirigeants, un par un, pour en savoir plus et prendre rendez-vous. Il met à jour son agenda.
Pour les recruter, les cabinets vont se tourner vers des écoles spécialisées et reconnues (l'ENSAI pour les data scientist notamment). Si le besoin en expertise n'est pas assuré par une formation académique, ils recruteront ces profils dans des entreprises spécialisées, après quelques années d'expériences.
Un consultant doit obligatoirement choisir un statut juridique pour exercer son activité. S'il est seul, la législation française l'autorise à exercer son activité en nom propre (micro-entreprise ou entreprise individuelle) ou en société (EURL ou SASU).
Les motivations des entreprises pour engager un cabinet de conseil sont différentes : Expertise Spécialisée : apporter des compétences ou expériences non disponibles en interne. Objectivité : recevoir une vision extérieur est toujours bénéfique.
Qu'est-ce qu'un cabinet de conseil indépendant ? Un cabinet de conseil indépendant est un cabinet qui n'appartient pas à un grand groupe international. La politique du cabinet de conseil indépendant (projets clients, relation client, évolution de carrière, etc.) n'est donc pas dictée par une entité supérieure.
Qu'est-ce qu'un consultant indépendant ? Professionnel généralement indépendant, le consultant fait bénéficier de son expertise à des entreprises. Multitâche, il est capable d'animer des débats au sein d'une entreprise, d'accompagner les professionnels, d'évaluer des situations et de gérer des cas divers.
Pour créer une entreprise de consultant afin de pouvoir exercer votre activité en indépendant, vous devez procéder par étape : faire un prévisionnel simplifié, effectuer vos choix de création (statut juridique et régime fiscal), immatriculer votre entreprise puis démarrer votre activité.
Tarif moyen horaire consultant en 2022
En fonction de la zone géographique du type d'entreprise, le fourchette de prix du tarif horaire d'un Consultant varie de 40€/heure à 100€/heure.
Le salaire d'un consultant peut être compris entre 25 000 et 55 000 € bruts par an. Ce type de poste peut être occupé en entreprise, ou faire l'objet d'une activité indépendante.
Pour devenir consultant indépendant, vous devrez choisir un statut juridique : auto-entreprise, entreprise individuelle au régime de l'impôt sur le revenu ou portage salarial … Vous devrez anticiper le montant de vos cotisations sociales et de votre impôt dans chacune des structures juridiques possibles.
L'activité de conseil, aussi souvent appelée activité de consulting, consiste apporter son expertise, ses conseils, selon une analyse des faits, du contexte et vise l'amélioration de la performance. Il peut s'agir d'activité pour les professionnels ou pour des particuliers.
Le consultant ou conseiller indépendant est imposé personnellement à l'impôt sur le revenu sur son bénéfice non commercial (BNC) lorsqu'il exerce : en entreprise individuelle ou en EIRL à l'IR, en EURL à l'IR, en SASU à l'IR.
Devenir consultant indépendant permet d'être plus flexible dans la gestion de son temps. En effet, le professionnel a la possibilité de fixer lui-même ses rendez-vous et d'organiser son emploi du temps à sa guise, tout en prenant en compte ses obligations personnelles.
Quel est le meilleur statut juridique pour un consultant ? Pour devenir consultant indépendant, l'entrepreneur peut choisir entre plusieurs statuts juridiques : freelance, micro-entreprise et création de société.
Travailler dans le conseil permet également d'acquérir des compétences pratiques sur le terrain. Au contact de diverses entreprises aux problématiques variées, le jeune consultant se confronte à des situations diversifiées qui améliorent ses connaissances.
Faire du Conseil, c'est apporter des solutions à des entreprises en difficultés, qui changent ou qui veulent améliorer leur performance : faire mieux, plus rapidement et à moindre coût. Il faut pouvoir se vendre et aimer le business. Le métier demande une écoute attentive du client et de ses attentes.
Trois ou quatre années dans le conseil permettent souvent de passer manager dans l'industrie. Après cinq à huit années, un consultant sera éligible à des postes de direction opérationnelle. Les départs les plus fréquents se font au poste de consultant senior ou de manager.