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Le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) est plutôt difficile à obtenir tant le programme est riche et complet. Le taux de réussite à l'examen, très faible, avoisine les 40 %. Pour réussir son DCG, il faut, bien évidemment, avoir un niveau scolaire suffisant mais également faire preuve de bon sens.
Il faut être bon en maths. Faux ! Pour travailler en comptabilité, nul besoin d'être un as des chiffres ! La comptabilité est une discipline bien distincte des mathématiques.
Le salaire d'un comptable est compris entre 1 600 euros et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre 1 250 et 2 700 euros nets par mois.
Définition de la comptabilité
La comptabilité est une discipline qui consiste à organiser les données financières de l'entreprise. Véritable outil de gestion, cette technique permet d'évaluer la situation financière de l'entreprise, d'analyser sa performance et d'anticiper les éventuelles difficultés.
Conclusion : le poste de comptable est accessible à partir d'un niveau bac + 2, après l'obtention d'un BTS comptabilité gestion suivi d'une expérience professionnelle en tant qu'assistant comptable ou après l'obtention d'un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG).
La comptabilité remplit 3 fonctions principales : Compter ; Analyser ; Communiquer.
Le salaire du comptable
Le comptable démarre sa carrière à environ 1 600 € brut par mois. Après quelques années d'expérience et une prise de responsabilités supplémentaires, il peut atteindre les 2 400 € brut.
Les comptes de base, ou comptes en « T », qui servent à l'enregistrement de toutes les opérations. Ils s'organisent en partie double, avec le débit en partie gauche et le crédit en partie droite. Le compte de résultat, qui est un document de synthèse regroupant une partie des comptes de base.
Vous pouvez aussi compléter l'action de vos logiciels de gestion avec des outils spécialisés comme : Spendesk pour mieux gérer vos notes de frais. IPaidThat pour automatiser le regroupement des pièces comptables. Evoliz et Zervant pour facturer en ligne.
Figure méconnue de la Renaissance italienne, ce moine franciscain, qui a croisé la route de Léonard de Vinci, a publié en 1494 le premier manuel comptable de l'histoire, popularisant des méthodes mises en pratique de longue date par les marchands vénitiens.
La comptabilité est utile pour la vie professionnelle car elle apprend à tenir et maîtriser la situation des comptes d'une entreprise. C'est un outil de gestion qui permet de suivre tout ce qui se passe dans l'entreprise. Elle répertorie toutes les actions de recettes ou de dépenses et permet d'en garder une trace.
Le comptable peut travailler aussi bien en entreprise que dans une banque, une administration ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Ces derniers représentent d'ailleurs environ le tiers des emplois de la profession.
2. Cadre d'état-major administratif, financier, commercial des grandes entreprises : 10 530€. 1. Chef d'une grande entreprise (500 salariés ou plus) : 16 600€ environ.
Avantages mais aussi quelques inconvénients
Sinon, le métier de comptable est assez difficile du fait qu'il doit se concentrer au maximum dans son travail et n'a le droit à aucune erreur. En permanence, sans jamais de répit, un comptable doit faire preuve de minutie et de méthode, ce qui n'est pas toujours évident.
“Les principaux attraits du métier sont la manipulation des chiffres et de l'outil informatique.” Le métier de comptable est un métier important au sein d'une entreprise. En effet, il détermine la valeur du patrimoine de l'entreprise. De plus, le comptable gère les ressources et les dépenses de l'entreprise.
Les matières enseignées sont Droit fiscal et Droit social, Contrôle de gestion ainsi que Relations professionnelles. Il faut savoir que l'Anglais appliqué aux affaires demeure au programme tout au long de la formation.
Les méthodes de comptabilité analytique. Il existe différentes méthodes permettant le calcul des coûts en comptabilité analytique dont les principales sont : la méthode des coûts complets, la méthode des coûts directs, la méthode des coûts standards, la méthode des coûts variables et la méthode ABC.