Les formations Bac professionnel Conduite et Gestion des Entreprises Hippiques (CGEH) ou Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole (CGEA) sont les formations qui permettent le mieux de s'initier aux activités de cavalier professionnel.
Combien gagne un Cavalier ? Le salaire d'un cavalier peut varier entre 1500 (début de carrière) et 2500 (fin de carrière) euros brut mensuel.
Cavalier pro, en route pour les concours
Il vous faut un galop 7, être habitué aux terrains de concours et surtout une bonne dose de courage car vous allez souvent être sur les routes.
Cette formation se déroule sur 1 an (12 mois). Chaque stagiaire a la responsabilité de plusieurs jeunes chevaux attitrés et apprend à en assurer le travail quotidien et les sorties en compétition avec pour objectif la qualification aux Finales SHF (Championnats de France CSO ou CCE).
Un jockey de renom peut être appelé spécifiquement pour monter un cheval dans une course donnée. Les jockeys ont la plupart du temps, une spécificité en course de plat, mais certains peuvent faire carrière dans plusieurs disciplines du sport hippique.
D'un point de vue juridique, le statut de cavalier professionnel n'est ni référencé ni défini au sein des conventions collectives relatives au monde du cheval. Par ailleurs, il n'existe pas d'obligation de diplôme pour exercer une activité de cavalier professionnel.
Le bac pro « Conduite et Gestion de l'entreprise hippique » est plus expressément lié à la valorisation du cheval (élevage, débourrage, dressage…).
Le cavalier de concours peut exercer en tant que coach, directeur d'établissement, marchand de chevaux. 54 offres d'emploi diffusées en moyenne par an depuis 2017. Rémunération : Variable selon le statut, les gains en concours, la commercialisation et le travail des chevaux.
Rémunération : 1521,25€ bruts mensuels selon convention collective.
À Quel âge peut-on passer le galop 7 ? L'âge minimum pour présenter le galop 7 est de 10 ans. Notez qu'avant 18 ans, il est obligatoire de réussir chaque galop 1 à 1. En revanche, après 18 ans, un peut passer directement le galop de son choix pourvu qu'on ait le niveau.
Depuis le 1er septembre 2012 , il existe trois types de Galops : les Galops de Cavalier (Galops généraux de 1 à 7), les Galops de Spécialité (de 1 à 7) comme l'équitation de pleine nature ou l'équitation Western et les Galops de Compétition (de 5 à 7, mis en place le 1er janvier 2014 ).
Si tu commence l'équitation, c'est bien + de 2 ans qu'il va te falloir pour être au niveau du G4, a moins de le passé dans un club qui les donnent ;) Trust : - (?)
Nous y voilà, le number one de ce classement n'est autre qu'un cheval de course (surprenant) vendu à 70 millions de dollars. Sa carrière de galopeur a été extraordinaire, puisqu'il a ramené environ 2 millions d'euros de gains.
Environ 1 600 € brut par mois pour un moniteur d'équitation débutant. Entre 1 900 € et 2 100 € par mois pour un enseignant responsable pédagogique.
Assure les soins courants aux équidés et apprécie leur état de santé. Est associé au débourrage et au travail des équidés. Met en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène qui s'imposent.
Salaire. Le salaire mensuel moyen brut va de 1593 € (- 26 ans, employé) à 2404 € (+ 50 ans, agent de maîtrise). (Source : statistiques Insee 2012).
Il n'y a pas de formation obligatoire pour être cavalier soigneur éleveur. Un bon niveau d'équitation validé par un galop 7 est nécessaire. Le métier est accessible avec un CAP Agricole palefrenier ou un bac pro CGEH. Il est également possible de passer un CAPA soigneur d'équidé.
Si vous avez le BAC, vous pouvez dans un premier temps passer le concours externe de gardien de la paix puis accéder au métier de policier équestre. Si vous n'avez pas de diplôme, vous pouvez devenir policier adjoint, puis passer le concours interne de gardien de la paix et devenir policier à cheval.
Conditions d'admission : Avoir au moins 14 ans. Etre issu d'une classe de seconde, de CAPA 2ème année… Avoir le niveau technique requis (Galop 5 minimum)
Certificat de spécialisation (CS de niveau 4)
Il établit le programme de soins, entretien et débourrage. Il possède les compétences nécessaires à la commercialisation des animaux, ainsi qu'à la gestion et au développement de l'activité.