Interrogée par: Gilles de Pichon | Dernière mise à
jour: 14. Oktober 2022 Notation: 4.2 sur 5
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S'adresser directement aux colporteur(euse)s peut être la solution ; faire une mise au point suffit en général. La rumeur est croustillante et la tentation de la répéter est grande. Mais en y réfléchissant elle peut être source de mal être de la personne concernée...
Si vous faites vous-même l'objet de commérages, la situation peut devenir intolérable. ... Les stratégies suivantes vous aideront à régler le problème.
Elles peuvent aussi avoir leurs propres raisons pour continuer à écouter les commérages, par exemple : • le désir d'appartenir; • le désir de faire partie d'un cercle exclusif de membres de confiance; • le désir de justifier ou de confirmer une certaine intimité; • le sentiment de se sentir mal à l'aise ou incapable de ...
La rumeur est grave et crédible : rétablissez la vérité de façon factuelle, sans être dans l'émotion. Vous pouvez vous adresser directement aux personnes à l'origine des « on-dit » en mettant la situation au clair, ou rétablir les faits via un e-mail ou à l'occasion d'une réunion.
Comment arrêter les commérages - changer de comportement
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Comment déstabiliser un collègue toxique ?
À la prochaine pique, "demandez-lui les exemples concrets qui étayent son argumentaire. Parlez-lui de façon appropriée : en se concentrant sur le travail, son contenu, le contexte précis". Sourire aux lèvres, toujours. Si le collègue toxique vous lance " la ponctualité, ce n'est pas trop ton truc !
Quels impacts la rumeur Peut-elle avoir sur la vie d'un groupe ?
Une rumeur qui circule dans l'entreprise peut engendrer de profonds malentendus et avoir des conséquences désastreuses sur l'implication des salariés. Le manager doit prendre conscience qu'une rumeur si petite soit-elle peut nuire à la réputation de l'entreprise.
En général, les personnes faisant des commérages tendent à posséder un monde intérieur très limité. Par conséquent leurs conversations se réfèrent principalement à des aspects externes. En effet, le monde qui nous entoure est généralement le reflet de notre moi intérieur.
Les techniques pour ignorer ses collègues tout en discrétion
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Comment se comporter face à une personne de mauvaise foi ?
"La mauvaise foi n'est pas toujours le résultat d'un calcul, elle peut être inconsciente. ... Voici six voies possibles pour vous en sortir la tête haute, selon Gilles Dufour, coach chez Be&Lead.