Les modalités d'évaluation privilégient une évaluation positive, simple et lisible, qui valorise les progrès, soutient la motivation et encourage les initiatives des élèves.
Les différentes évaluations
Le bilan périodique (le bulletin) est un temps de restitution des acquis où l'enseignant rend compte des résultats des élèves sur une période donnée. Ce bilan est établi au regard de l'ensemble des évaluations quotidiennes. Il précise les progrès et les difficultés éventuelles.
La compétence peut être évaluée de différentes façons : à l'écrit, à l'oral ou en acte. Parfois, la simple observation de ce que fait un élève suffit, telle que sa posture par exemple pour accueillir un client. L'évaluation formative est au cœur de l'évaluation par compétences.
Le très répandu A-B-C-D ou équivalents : A (Acquis), ECA (En Cours d'Acquisition), AR (À Renforcer), NA (Non Acquis)... Les ceintures de compétences (par couleur) Des chiffres (1, 2, 3, 4), à la place des lettres.
Un enfant est évalué si son enseignant ou ses parents sont préoccupés en ce qui a trait à son rendement scolaire, au développement du langage, à son développement social ou à son comportement en classe.
Note et appréciation au lycée ( 6e jusqu'à la terminale) : 20/20, Excellent ; 16/20 à 19/20, Très bien ; 14/20 à 16/20, Bien ; 12/20 à 13/20, Assez bien ; 10/20 à 11/20, Passable ; 5/20 à 8/20, Insuffisant ; 0/20 à 4/20, Médiocre.
Évaluation diagnostique, formative, sommative.
Dont ce constat : l'évaluation par compétences produit des effets positifs en mathématiques, où les élèves cherchent moins à se comparer. Et, lorsqu'elle est mise en place de manière collective et concertée entre enseignants, les élèves réussissent mieux les épreuves standardisées du brevet.
La valorisation des élèves passe par le respect de leurs émotions et de leurs sentiments. Il s'agit donc d'installer un climat de classe le permettant (Voir Émotions). C'est lié au fait que les encouragements et compliments adressés puissent être ressentis comme authentiques par l'élève.
Les évaluations formatives peuvent être menées par un tuteur, par les pairs ou par auto-évaluation. Elles ont de faibles enjeux et ne comportent généralement aucune note. Cel dans certains cas, peut décourager ou encourager les élèves à s'engager pleinement dans la tâche proposée. .
L'évaluation est une démarche qui vise à donner de la valeur, prendre du recul, émettre un constat sur une situation, et prendre des décisions, au regard des objectifs de départ et des finalités de l'action. Evaluer c'est mesurer le chemin parcouru pour progresser, réajuster, mettre en cohérence.
Cette démarche n'est pas à proprement parler séquentielle, elle est en fait cyclique et comporte quatre étapes : la préparation, la mesure, l'évaluation et la réflexion.
Son évaluation se fera donc par la valeur que l'enfant se donne, difficile à identifier avec les outils de l'enseignant, par l'engagement de l'élève dans les activités nouvelles, par la gestion des difficultés d'apprentissage.
Evaluer son niveau d'activité physique au quotidien
Scientifiquement, il s'agit du rapport entre l'énergie nécessaire pour l'activité réalisée et l'énergie nécessaire pour le métabolisme de base. Plus simplement, si vous pratiquez une activité qui ' »vaut » 2 MET, vous dépensez 2 fois plus d'énergie qu'au repos.
La grille d'évaluation critériée est un instrument qui permet de porter un jugement détaillé sur la qualité d'une production, d'une performance ou d'une tâche complexe.
L'encouragement consiste à motiver une personne, à lui donner du courage et à l'inciter à persévérer, à continuer ses efforts… Alors que le compliment lui consiste plus à féliciter quelqu'un, à lui faire un éloge pour une raison donnée.
- Les encouragements sont envisageables à partir de quatre avis favorables émis soit par les professeurs présents au conseil, soit une mention E dans les appréciations. - Les compliments sont envisageables à partir de 12 de moyenne générale dans l'ensemble des niveaux.
Restez professionnel et ne laissez pas transparaître votre ressenti sur les bulletins de vos élèves. Rédigez votre appréciation en pensant à ceux qui pourront la lire. Ne produisez pas des appréciations trop longues. Pensez aux appréciations en trois temps : bilan / conseils / projection dans les mois à venir.