Pour motiver les salariés à être plus productifs, il est essentiel de reconnaître et de récompenser leurs performances, de leur offrir des opportunités de développement professionnel, de favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et de créer un environnement de travail positif et stimulant.
Il existe de nombreux leviers de motivation au travail : rémunération, évolution professionnelle, management, culture d'entreprise, organisation et méthode de travail, mais aussi qualité de vie au travail, bien-être et équilibre vie privée-vie professionnelle.
Ainsi, pour attirer les collaborateurs, les bureaux doivent offrir une véritable valeur ajoutée, en proposant par exemple des espaces de détente, des locaux accueillants ou encore permettant aux collaborateurs de se retrouver, chose qu'en télétravail il n'est pas possible de mettre en place.
On parle du cycle de productivité : les gains de productivité permettent des hausses des salaires qui augmentent le pouvoir d'achat ; ce dernier augmente la consommation qui booste la production ; cette croissance de la production permet des économies d'échelle qui permettent de nouveaux gains de productivité.
La productivité du travail mesure l'efficience avec laquelle les volumes de travail sont utilisés dans une économie pour produire des biens et des services ; elle permet de mesurer la croissance économique, la compétitivité et le niveau de vie d'un pays.
“Le succès n'est pas final, l'échec n'est pas fatal. C'est le courage de continuer qui compte.” -Winston Churchill. “La gloire n'est pas de ne jamais tomber, mais de se relever chaque fois que l'on tombe.” - Confucius. “Je ne perds jamais.
Elle consiste à représenter visuellement l'angle de vue des entreprises et consommateurs. Le carré de qualité rejoint les concepts de qualité totale et de gestion de qualité.
Le contrôle de la qualité de la production vise à vérifier que le produit : Correspond bien au cahier des charges initial (celui déterminé par le bureau des méthodes). Respecte bien certaines normes techniques (normes de l'AFNOR, ISO, etc.).
Pour rester zen, prenez le temps de faire une pause de quelques minutes aussi souvent que possible, au moins toutes les 2 heures. Fermez les yeux et inspirez profondément avant de relâcher votre respiration. Faites également quelques pas pour vous dégourdir les jambes et buvez un grand verre d'eau.