Madame/Monsieur, Par la présente, je sollicite votre autorisation pour pouvoir m'absenter de l'entreprise le (date) entre (heures) et (heures). En effet, je dois à cette date (préciser ici les motifs de votre absence). Il m'est par conséquent impossible de me rendre au travail ce jour là.
Madame, Monsieur, Par la présente, je souhaite vous présenter toutes mes excuses au sujet de mon absence du [date] qui aurait pu mettre mes collègues da ns l'embarras. En effet, ce jour-là je n'ai pas pu être présent à mon poste car [malade, proche malade/enfant à garder/évènement exceptionnel, raison familiale…].
OBJET : justification d'une absence à (l'école, collège, lycée). Madame, Monsieur, Je vous prie de bien vouloir excuser l'absence de mon fils/ma fille qui a eu/aura lieu le (date). En effet, il n'a pas pu/ne pourra pas se rendre en classe (ou autre) à cause de (préciser le motif : empêchement, problèmes de santé…)
Madame, Monsieur, Je vous adresse cette lettre pour faire suite à l'absence de mon enfant ...... ......., élève en classe de ...... Pour des raisons familiales, il a été contraint de manquer l'école lors de cette période. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
En raison d'un arrêt maladie, j'ai été absent le (date de l'absence). Je suis absent depuis le (date du début de l'arrêt). Je vous transmets, par la présente, mon arrêt de travail délivré par (nom du médecin qui vous a mis en arrêt de travail) pour une durée de (durée de l'arrêt).
Objet : absence exceptionnelle le [date et heure]
Par la présente, je vous prie de bien vouloir excuser mon absence pour cause de maladie [ou de problèmes familiaux, de non transports...]. En effet, me sentant souffrant je suis allé consulter un médecin qui diagnostiqué un/une [préciser].
Exemples de message d'absence pour vacances d'été
Merci pour votre message. Je suis actuellement en vacances sans accès à ma boîte mail. Je prendrai connaissance de votre email à mon retour, le [date]. En cas d'urgence, vous pouvez contacter [Prénom Nom] à l'adresse suivante : [adresse mail].
Une absence est autorisée pour les motifs suivants : Maladie de l'enfant (ou d'un de ses proches s'il est potentiellement contagieux) Réunion solennelle de famille (mariage, enterrement, etc.) Empêchement causé par un accident durant le transport.
Une lettre est toujours conventionnelle dans sa forme : une feuille de format A4, un fond blanc (oublier les lignes ou la couleur), format à l'italienne. Une lettre comporte obligatoirement les coordonnées de l'expéditeur, celles du destinataire, la date et lieu de rédaction.
Je tiens à vous informer que je serai exceptionnellement absent aujourd'hui pour cause de maladie. J'espère être rétabli d'ici demain matin pour assurer mes fonctions. Je vous remercie de votre compréhension.
Objet : absence pour cause de maladie
Madame / Monsieur, Salarié(e) de votre entreprise, je vous informe par la présente que je serai absent(e) à mon poste de travail du …………. (date) au …………… (date) inclus, pour cause de maladie.
Veuillez croire, cher Monsieur, à mes sentiments cordiaux. Veuillez recevoir l'assurance de ma considération distinguée. Je vous prie de croire à mes sentiments les plus distingués. Je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de mes sentiments dévoués.
Madame la Directrice / Monsieur le Directeur, Mon enfant [prénom] est scolarisé dans votre école en classe de [classe]. J'ai un souci important concernant [précisez ici le thème général du sujet que vous voudriez aborder]. Mon enfant [prénom] est actuellement / entre l'année prochaine en classe de [classe].
Tout congé pour raison familiale doit être dûment justifié auprès de l'employeur. Le salarié doit donc lui fournir un document prouvant le motif de son absence. Selon les cas, il peut donc s'agir d'un acte de naissance, d'un acte de mariage, d'un acte de décès...
la maladie, notamment si elle est contagieuse ; la tenue d'une réunion solennelle de la famille (mariage, enterrement…) ; un problème de transport pour se rendre à l'école (grève, accident…) ; l'absence temporaire des personnes responsables lorsque les enfants les suivent.
« Bonjour, je suis parti(e) en vacances du 15 juillet au 15 août. Le soleil, la montagne et la mer sont de mises… mais pas le réseau wifi. En revanche, mon collègue [Nom] dispose d'une bonne connexion et se fera un plaisir de vous répondre pendant mon absence. N'hésitez pas à le notifier à l'adresse suivante [Mail]. »
[Monsieur/Madame], Au titre de l'année [année de référence], je dispose de [nombre de jours auxquels vous avez droit] jours de congé payé. J'aimerais pouvoir prendre [ces jours / une partie de ces jours] du [date] au [date]. Je vous remercie par avance de me faire savoir si ma demande peut être accueillie.
, le salarié a la charge d'informer l'employeur de son arrêt de travail. A défaut, il est passible de sanctions. L'information doit être faite au moyen d'un certificat médical transmis à l'employeur.
Ne dites pas «Je ne me sens pas bien», trop faible, mais allez-y carrément avec un «Je suis affreusement mal». N'ayez pas peur des mots: il s'agit d'impressionner - sans pour autant engager le pronostic vital. Crédible, on a dit. Si vous avez des courbatures ou mal à la gorge, on vous méprisera.
Madame la Directrice, Monsieur le Directeur, Étant actuellement employé au poste de [votre fonction] depuis le [date d'embauche], j'aimerais pouvoir m'entretenir avec vous au sujet de [objet de votre requête]. En effet, [précisez ici les raisons de votre demande]. mais encore, Comment s'adresser à un général ?
Votre message doit être court, précis et bref. Encore une fois, si vous en avez trop long à dire, rédigez une lettre que vous pourrez joindre à votre courriel. Votre courriel ne doit pas contenir plus de 4 paragraphes. Chaque paragraphe ne doit pas comporter plus de 5 ou 6 lignes.