Pour arrêter une saisie sur salaire, il faut obligatoirement obtenir une mainlevée de la part du créancier. Cependant, le débiteur peut toujours contester la saisie auprès du juge. Pour conclure, la saisie sur salaire est une solution envisageable en cas de non-paiement d'une dette.
Un huissier peut bloquer un compte bancaire sans jugement en l'absence de contestation de la saisie ; Il doit présenter à la banque un document attestant cette absence de contestation ou une autorisation écrite du paiement de la dette de la part du débiteur.
Montant de la saisie
Cette part saisissable est déterminée par un barème défini pour un débiteur vivant seul. Exemple : Pour le débiteur dont le total des ressources mensuelles saisissables est de 1 500 €, le montant de la saisie peut aller jusqu'à 292,58 € - ((1 579,17 € - 1 500 €) x 1/3) = 266,19 € par mois.
Dans le cas où l'employeur ne respecte pas la décision de saisie sur salaire rendue par le tribunal, il peut être considéré personnellement comme débiteur, et tenu de rembourser la dette de son salarié. En aucun cas, le créancier ne peut s'adresser directement à l'employeur pour demander une saisie.
La procédure est simple et peu coûteuse. La déclaration d'insaisissabilité est établie par un notaire, publiée au Service de publicité foncière et mentionnée dans un registre de publicité légale à caractère professionnel (répertoire des métiers, greffe du tribunal de commerce, etc.)
Vous disposez d'un délai de deux mois à compter de sa notification pour contester la SATD. Vous devez formuler votre réclamation par écrit en joignant tous les justificatifs utiles auprès du Directeur départemental des finances publiques du département dans lequel a été prise la décision d'engager la poursuite.
En revanche, certaines sommes ne font pas partie du revenu saisissable : Prime d'activité Indemnités représentatives de frais professionnels. Indemnités en capital ou rentes pour accident de travail.
Saisie sur salaire 2022 : la fiche de paie du salarié La saisie sur salaire apparaît au bas du bulletin de salaire, en déduction du salaire net versé au salarié comme un acompte ou un avantage en nature soumis à cotisations sociales.
Vous devez vous adresser à un huissier de justice, qui se chargera d'établir un acte de saisie et de le signifier à la banque du débiteur. Et dans un délai de 8 jours, il informe le débiteur de la signification de la saisie à sa banque.
Le solde bancaire insaisissable (SBI) est la somme laissée automatiquement à votre disposition. Elle est au plus égale au montant mensuel du RSA pour une personne seule sans enfant (soit 564,78 euros au 1er avril 2020 et peu importe votre situation familiale).
Pour stopper une saisie de meubles, vous devez contacter l'huissier de justice dans les plus brefs délais. La suspension de la procédure est possible si le débiteur paye ce qu'il doit. Toutefois, il peut également formuler une proposition de paiement en plusieurs fois.
Si le recouvrement concerne une créance d'un montant inférieur ou égal à 5 000 €, le créancier peut, avec l'accord du débiteur, demander directement à un huissier de justice un titre exécutoire : cela lui permettra d'obtenir l'exécution forcée sans avoir à recourir au juge.
Un huissier peut-il saisir sans jugement ? Non, une saisie d'huissier est possible uniquement lorsqu'un jugement a été rendu, qu'il a été signifié au débiteur et que ce dernier n'a pas fait appel dans le délai imparti.
L'huissier de justice peut décider que le remboursement se fait par virements. Toutefois la justice ne peut saisir la totalité des comptes bancaires du débiteur. Il existe un solde bancaire insaisissable (SBI) d'un montant de 559,74€.
La saisie sur salaire intervient dans plusieurs cas : Pour le paiement d'une pension alimentaire. Pour le paiement d'un impôt ou d'une taxe. Pour le paiement d'une dette à un créancier privé
Le législateur a été amené à définir une fraction du salaire particulièrement protégée en raison de son caractère alimentaire : c'est la quotité incessible et insaisissable. La fraction insaisissable du salaire est considérée comme le nécessaire alimentaire et ne peut faire l'objet d'aucune retenue.
L'employeur retient, sous certaines conditions, une partie de la paie mensuelle du salarié. La saisie sur salaire peut être exigée par exemple en cas de non-respect d'une reconnaissance de dette ou encore dans le cas du non-paiement d'une pension alimentaire.
La procédure de saisie sur salaire
Il est impératif que l'huissier de justice soit en possession d'un titre exécutoire pour lancer une procédure de saisie.
Vous n'avez aucune démarche à faire. De plus, votre banque doit obligatoirement vous informer de la somme laissée à votre libre disposition. Cette somme est égale au RSA. Depuis avril 2022, le montant du Solde Bancaire Insaisissable est de 575.52 euros.
A noter, explique-t-on à la CAF, que «les CAF n'ont pas accès directement aux comptes bancaires des allocataires. Seuls les contrôleurs sur place, dans le cadre d'un contrôle sur place, peuvent demander aux banques, au moyen du droit de communication bancaire, des relevés de compte».
Saisie sur salaire et pension alimentaire
Dans le cas où une personne doit payer une pension alimentaire et qu'elle ne le fait pas, pour l'y forcer, il est possible de saisir la Caisse d'allocations familiales (CAF) ou la Mutualité sociale agricole (MSA) dès le 1er mois d'impayé ou pour 24 mois d'arriérés.
Seul l'envoi d'une mainlevée au tiers détenteur arrêtera la procédure engagée. Vous obtiendrez une mainlevée : si vous réglez immédiatement votre dette auprès de l'administration ; si vous obtenez un délai de paiement auprès de ce même service.
Les fonds saisis sur vos comptes sont bloqués durant la période légale de contestation avant d'être versés au Trésor, soit pendant 2 mois. Vous pouvez contester l'ATD pratiqué sur votre compte en prenant contact avec le centre des finances publiques qui a pratiqué l'ATD.