Expliquer clairement le cadre, le pourquoi et comment à son enfant: Chaque règle doit être lue, expliquée et comprise par les enfants. Le fait que les décisions soient logiques aidera votre enfant à comprendre les règles. Il se sentira beaucoup plus investi .
Elles permettent à l'enfant de situer sa place auprès de celle de l'adulte. Il intègre qu'il est une personne à part entière qui peut décider et choisir. L'enfant a besoin de ces règles qui lui donnent des repères, pour comprendre : Le monde qui l'entoure.
Ce cadre correspond aux limites que vous allez lui fixer. Elles sont variables, personnelles et intimes. Il faut les adapter à l'environnement dans lequel votre enfant évolue et à son développement intellectuel et affectif.
Comme le cadre éducatif aura été clairement défini et expliqué à l'enfant, vous saurez être plus ferme quand celui-ci sera défié car vous vous sentirez plus légitime. De plus, si vos attentes sont précises, elles ne varieront pas en fonction de votre humeur et votre enfant comprendra que c'est du sérieux !
Il est normal qu'un tout-petit désobéisse de temps à autre, car son cerveau en développement rend difficile le contrôle de ses gestes, de ses émotions et de ses pensées. De plus, le jeune enfant est motivé par le plaisir, c'est pourquoi il fait ce qu'il a envie de faire plutôt que ce qui lui est demandé.
Employez un ton ferme et dîtes : 'merci de ranger ta chambre, je t'ai déjà demandé ce matin de le faire', c'est mieux que de pleurnicher ou de râler. Restez dans le factuel avec un ton approprié, ce sera beaucoup plus efficace ».
Le cadre correspond aux règles de fonctionnement que vous allez tolérer et celles que vous allez refuser, simplement, tranquillement, sereinement. Ce cadre il se réfléchit, il se pense, il se construit intérieurement pour pouvoir être exprimé extérieurement en toute tranquillité.
Pour rester ferme dans l'éducation des enfants, il est primordial d'établir des règles. Il s'agit de délimiter clairement les conduites autorisées et celles qui ne le sont pas. Voici quelques conseils : Les règles doivent être peu nombreuses, claires et raisonnables.
Lui faire confiance
Si vous voulez que votre enfant puisse s'épanouir pleinement, il a besoin de construire une image positive de lui-même. Pour cela, il est important que vous lui montriez que vous avez confiance en lui. Ne soyez pas sur son dos à tout régenter. Laissez-le faire !
S'assurer de la solidité de l'adulte en testant les limites contribue à sa sécurité psychique. Par exemple: il témoigne qu'il a conscience de l'interdit mais surtout qu'il a besoin de limites. Il faut bien prendre conscience que l'enfant ne sait pas se limiter lui-même, il ne contrôle pas ses pulsions.
Il ne faut pas crier mais se faire comprendre. Il est essentiel de se mettre à la hauteur de l'enfant pour lui parler et de capter son regard même si cela implique de lui tenir le visage. Chez les plus jeunes, il ne faut pas uniquement punir. L'apprentissage des règles passe surtout par des explications.
Dans le cadre familial, les parents et/ou les personnes en charge d'une fonction parentale seront donc attentifs à créer un environnement de vie respectant les besoins des enfants, qu'ils soient physiologiques, affectifs, cognitifs, relationnels ou culturels.
Tu peux lui demander son avis sur une règle avant d'en décider, tu peux aussi décider des règles en accord avec lui (c'est d'ailleurs souvent une très bonne idée), mais au final, c'est bien à toi qu'il revient de faire respecter ces règles, systématiquement.
« Le bon parent en 2019, c'est un parent qui fait la bonne balance entre les deux, qui s'interroge, qui tâtonne, qui va chercher de l'aide si besoin. Il est avant tout : bienveillant, aimant et offrant un cadre. », explique le Dr Agnès Pargade, médecin pédopsychiatre.
Une faible estime de soi
Ce qui fonde l'autorité, c'est le sentiment de sa propre légitimité : savoir que l'on est en droit d'exprimer son désir, de demander, et parfois d'imposer. Lorsque cette représentation est claire, l'autorité en découle assez naturellement.
En tant que cadre, vous avez souvent le pouvoir de les négocier, surtout si votre employeur rechigne à vous accorder une augmentation. Pour bien préparer la négociation, n'hésitez pas à demander à vos collaborateurs qui ont plus d'ancienneté les pratiques courantes de votre société.
Un salarié est cadre si son contrat de travail le mentionne expressément (contrat de travail d'un cadre). Un cadre possède un certain niveau d'étude ou de formation. Un cadre peut être amené à avoir des responsabilités d'encadrement, mais ça n'est pas une obligation. Le management d'équipe est une possibilité.
La promotion au statut cadre peut intervenir lors d'un changement de poste. En devenant manager par exemple, le statut cadre accompagne la montée en compétences sur un "poste d'expert". Ce type de mobilité est souvent proposée "aux salariés ayant acquis une longue expérience au sein de la même entreprise".
Parler avec tendresse et empathie, cela baisse le niveau de stress du parent et de l'enfant. Puis enchainer, en pratiquant l'écoute, avec un petit peu d'explication. Se dire que c'est un mauvais moment à passer et que l'enfant va forcément finir par se calmer afin de pouvoir en reparler avec lui tranquillement.
On ne peut dès lors simplement parler d'enfants « mal élevés ». Ce dont il s'agit plutôt, c'est d'enfants qui épousent la cause de parents qui, pour des raisons singulières, sont en rébellion contre le reste du monde, et en conséquence contre ses codes de civilité et de courtoisie.
Un épuisement profond, physique et émotionnel, qui n'est pas ou peu soulagé par un repos. Une distanciation progressive avec les enfants. Le parent ressent de moins en moins d'affect pour ses enfants et agit au quotidien comme un automate.