Aujourd'hui, l'outil le plus efficace pour diffuser votre annonce est évidemment internet. Internet vous offre de nombreuses possibilités de diffusion, grâce aux sites spécialisés dans la recherche d'emploi ou les réseaux sociaux professionnels. Sélectionnez les sites les plus pertinents pour poster votre annonce.
Pôle Emploi est le site d'emploi de référence en France. Il regroupe les offres publiées gratuitement sur le site de Pôle Emploi mais également sur les autres job boards. En 2019, c'est presque 8 millions d'offres publiées sur leur site.
Cliquez sur Gérer les offres d'emploi. Cherchez l'offre d'emploi que vous voulez partager et cliquez sur l'icône Plus à droite de son titre. Cliquez sur l'icône Partager dans un post ou sur l'icône Partager dans un message.
Appuyez sur Publier en haut du journal de votre Page. Appuyez sur Créer une offre d'emploi. Importez une photo, saisissez un intitulé de poste qui décrit le mieux les fonctions, une description ainsi que d'autres détails (p. ex. : emplacement de votre entreprise, salaire du poste), puis appuyez sur Continuer.
Appuyez sur en haut à droite de Facebook. Appuyez sur Offres d'emploi. Dans Offres d'emploi sur Facebook, vous pouvez : Appuyez sur votre lieu, sur Catégorie, sur Salaire ou sur Type d'emploi pour filtrer votre recherche selon le type de poste qui vous intéresse.
À propos des tarifs. Il n'y a pas de montant minimum pour sponsoriser les annonces sur Indeed. Vous ne payez que lorsque les candidats cliquent sur l'une de vos Annonces Sponsorisées. Le budget des entreprises peut se chiffrer en centaines ou en milliers d'euros par mois.
Les candidats ne pourront plus consulter d'annonces (ni postuler) et les recruteurs ne pourront plus en publier sur le réseau social. Facebook précise que le navigateur d'offres d'emploi sera supprimé dès février et que les offres d'emploi ne seront plus disponibles sur l'application Facebook Lite ou le site web mobile ...
Pour publier une offre d'emploi sur LinkedIn : Cliquez sur l'icône Emplois en haut de votre page d'accueil LinkedIn. Cliquez sur le bouton Publier une offre d'emploi. Si vous êtes un client Recruiter, vous serez peut-être dirigé(e) vers une page contenant différentes options de contrats auxquels vous êtes affilié(e).
Votre annonce doit montrer pourquoi vous êtes le candidat idéal, tout en reflétant au mieux votre personnalité. Pour vous assurer de sortir du lot, pensez à toujours mettre en avant vos qualités, vos talents et les raisons qui inciteront à coup sûr les parents de vous choisir vous et pas un autre.
Il arrive que nous bloquions certaines fonctionnalités sur Facebook lorsque : Nos systèmes de sécurité estiment que le contenu que vous avez publié ou partagé semble suspect ou abusif. Certains de vos messages ou invitations ont été marqués comme indésirables.
Les grands classiques comme l'Apec ou Pôle emploi. Les jobboards généralistes : Monster, Jobintree, Cadremploi, HelloWork, Regionsjob… Les agrégateurs d'offres : Indeed, Jobijoba, Keljob, OptionCarriere, Google for Jobs…
Dans un marché peu efficace et extrêmement éparpillé (Pôle emploi place moins de 20 % des demandeurs et on estime qu'environ 500 000 offres ne sont pas pourvues), Indeed aspire toutes les offres en ligne qui lui sont accessibles et les rend lisible par une interface simplissime, sur PC et surtout sur mobile.
En définitive, Indeed est une plateforme très utile pour trouver des offres d'emploi rapidement et y postuler en ligne. Toutefois, plusieurs utilisateurs déclarent avoir été arnaqués ou avoir perdu leur temps à espérer un retour après avoir postulé sur une annonce qui n'est plus d'actualité.
Faire appel à des spécialistes du sourcing
Pour faciliter le sourcing, vous pouvez faire appel à un cabinet de recrutement qui se chargera de trouver le meilleur candidat pour le poste. D'autres experts comme Adensourcing rédigent les offres, mettent en ligne les annonces et présélectionnent les CV.
Les meilleurs canaux de recherche pour un profil rare
La chasse directe. Les réseaux sociaux. Les cabinets de recrutement (si votre budget vous le permet)