Il n'y a pas de formation à proprement parler pour accéder au métier de surveillant. La seule condition est d'avoir au moins 20 ans. De plus, pour pouvoir travailler dans les établissement privés, il faudra vous adresser directement au responsable de l'établissement en question.
Postuler pour un emploi de surveillant
Le candidat a la possibilité d'émettre des souhaits dans plusieurs communes, groupements de communes ou au niveau du département. Les offres de postes à pourvoir sont accessibles sur le site du ministère de l'Éducation nationale, ou sur la plateforme de Pôle emploi.
Pour accéder au métier de surveillant scolaire, aucune formation spécifique n'est nécessaire. Il faut avoir au moins 20 ans pour la surveillance en internat. Pour un établissement public, vous devez déposer une demande auprès du rectorat de l'académie. C'est le proviseur de l'établissement qui réalise le recrutement.
Il est possible de devenir surveillant scolaire sans être titulaire du baccalauréat à une condition : exercer dans un établissement préélémentaire ou élémentaire. Il s'agit d'une opportunité intéressante pour les personnes non diplômées qui souhaiteraient intégrer le domaine de la petite enfance ou de l'éducation.
Le métier de surveillant est accessible sans diplômes. Toutefois, les postes sont de plus en plus convoités et les candidats qui sont choisis en priorité sont généralement titulaires d'un niveau bac+2.
Il n'y a pas de formation à proprement parler pour accéder au métier de surveillant. La seule condition est d'avoir au moins 20 ans. De plus, pour pouvoir travailler dans les établissement privés, il faudra vous adresser directement au responsable de l'établissement en question.
Pour devenir surveillant scolaire, tout commence en ligne. À tout moment de l'année, vous pouvez postuler sur le site de l'académie qui vous intéresse. Il vous suffit de passer par le site officiel SIATEN (Système d'information des agents temporaires de l'éducation nationale).
Salaire. Un surveillant qui travaille à temps plein (28 heures par semaine), peut toucher un salaire d'environ 1 000 euros nets par mois. Ce salaire est maintenu toute l'année, même pendant les vacances scolaires.
Pour candidater la procédure officielle est de postuler sur la plateforme SIATEN (système d'information des agents temporaires de l'éducation nationale) de l'académie où vous souhaitez travailler. Une fois enregistrées par les services académiques, les candidatures sont communiquées aux établissements scolaires.
Un surveillant, un conseiller d'éducation, un assistant d'éducation ou familièrement un « pion » est une personne qui travaille dans les collèges et lycées. Cet emploi est fréquemment exercé par de jeunes étudiants, les contrats étant souvent à temps partiel.
Lorsqu'il commence sa carrière l'assistant d'éducation est rémunéré au SMIC. Cela lui permet d'obtenir un salaire brut de 1554,58 € mensuel. Son salaire net s'élève à 1231 € pour un taux horaire de 10,25 € brut de l'heure.
Les diplômes les plus pertinents pour exercer la profession de veilleur de nuit sont : Le Bac STHR (Sciences et Technologie de l'Hôtellerie et de la Restauration (STHR) Le BTS hôtellerie-restauration. Le CAP Services Hôteliers.
Un surveillant général, membre du corps de fonctionnaires, créé en 1847, se voyait principalement attribuer des missions liées à la discipline des élèves : contrôler les absences et les retards, surveiller les élèves dans la cour ou à l'étude et sonner la cloche.
La tâche première des assistants d'éducation (AED) consiste en la surveillance et l'encadrement des élèves durant le temps scolaire : études et permanences, internat, réfectoire, surveillance des locaux, récréations, accès et portails.
Le bac ou l'équivalent de niveau IV est suffisant pour prétendre à un emploi de surveillant scolaire. Notez que selon les besoins spécifiques à l'établissement scolaire, le directeur peut privilégier un profil bac+2 ou issu d'un secteur particulier.
Qui recrute ? Les assistants d'éducation peuvent être recrutés par les établissements publics locaux d'enseignement (collèges, lycées, EREA, E.R.P.D.), ainsi que par les établissements nationaux d'enseignement du second degré relevant du ministère chargé de l'éducation.
Pour devenir assistant d'éducation, il faut être au moins bachelier, mais les étudiants possédant un bac +2 ou bac +3 sont très recherchés. Il faut avoir 20 ans révolus, le jour de sa prise de fonction. Ensuite, il faut déposer sa candidature sur le site de l'Académie où l'on souhaite travailler.
Un décret publié au JO du 11 août permet aux AED ayant exercé pendant 6 ans de bénéficier d'un contrat à durée indéterminée.
Mais dans la loi, votée en mars dernier, contre le harcèlement scolaire, l'article 10 prévoit que les AED puissent passer en CDI après 6 années de contrat, car ce sont souvent eux qui repèrent les situations de harcèlement, et la stabilité des équipes est essentielle.
Il permet à des élèves en grande difficulté, voire en opposition avec l'école, de reprendre confiance en eux, de retrouver l'envie d'avancer et de se projeter, pour arriver à une orientation réussie. L'idée est d'alléger les heures de cours pour pouvoir augmenter le nombre de stages en entreprise.
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l'emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.