Pour devenir aide-soignant à 40 ans, il est possible d'intégrer un institut de formation pour les aides-soignants ou faire valoir la VAE. La formation en alternance est une option intéressante pour se former tout en accédant au salariat.
Pour une reconversion professionnelle, vous pouvez devenir aide-soignante à 53 ans ou plus. Dans ce cas, vous pouvez devenir aide-soignante sans avoir à passer un concours mais en faisant une Validation des Acquis de l'expérience (VAE).
Pour devenir aide-soignant, il est impératif d'être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) de niveau V. La formation à ce concours dure entre 10 et 18 mois, avec plusieurs semaines de stages obligatoires. Elle peut aussi s'effectuer en alternance.
Passez le concours d'aide-soignant, ambulancier ou auxiliaire de puériculture. Dans le secteur du paramédical, 3 formations sont accessibles sans diplôme : aide-soignant, ambulancier et auxiliaire de puériculture. Vous devrez cependant passer un concours de sélection comportant une épreuve écrite et une épreuve orale.
Les formations et les diplômes
1 an pour préparer le DE d'aide-soignant, obligatoire pour exercer. Accès sur examen sans condition de diplôme, à partir de 17 ans au minimum.
un aide-soignant en début de carrière percevra 1 760 € net par mois, soit 228 € net par mois de plus : 183 € net au titre de la 1re revalorisation du Ségur de la santé + 45 € net au titre du passage en catégorie B.
Le salaire moyen mensuels chez EHPAD pour le poste Aide Soignant (H/F) - France est d'environ 2 077 €, ce qui est 26 % au dessus de la moyenne nationale.
Les tarifs de la formation aide-soignant-e. Vous devez justifier du financement de vos études, qui s'élève à 7 500 €, lors de votre inscription. La formation en Institut de Formation Aide-Soignant a un coût. Pour l'année 2022 - 2023, le coût est de 7500 €uros.
Des aides à la vie quotidienne :
Grâce à ces actions de la Région des Pays de la Loire et de l'ARS, la formation d'aide-soignant est gratuite et rémunérée. Tout le monde peut y accéder, sans conditions de ressources, ni même de diplôme.
Les candidats sollicitant le DEAS après une interruption de formation en soins infirmiers supérieure à trois ans, doivent suivre une formation d'actualisation des connaissances dans un institut de formation d'aide-soignant de leur choix.
Pour pouvoir réaliser une VAE d'aide-soignante, il faut avoir réalisé au minimum 1 an d'activité en rapport avec le métier. Il est néanmoins conseillé d'avoir 3 ans d'ancienneté pour augmenter ses chances de décrocher le diplôme d'État du DEAS, soit 4 200 heures.
Pour exercer le métier d'aide soignante vous devrez obtenir le diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). Ce dernier peut être obtenu après avoir réussi un concours ou bien après une validation des acquis de l'expérience VAE. Notez que pour devenir aide soignante, l'âge minimum pour être candidat est fixé à 17 ans.
Cela dit, le seul fait d'exercer la fonction d'aide-soignant(e) ne suffit pas. Pour pouvoir partir en retraite dès 57 ans, il faut pouvoir justifier de 17 ans de service, et de 167 à 172 trimestres d'assurance retraite. Ce sont les conditions requises pour toucher une retraite à taux plein (75 %).
Les conditions de travail
Les horaires sont de 7 h à 13 h pour les tournées du matin avec une transmission des informations de 13 h 50 à 14 h 10. Et de 14 h à 21 h pour les tournées de la fin de journée".
Cependant, la formation d'aide soignant n'est pas gratuite. Elle est généralement prise en charge par le conseil régional dans certaines régions, qui prendront même en charge la rémunération sous certaines conditions.
Comment devenir aide-soignant sans concours ? Le concours qui conditionnait l'accès à la formation d'aide-soignant a été supprimé. Désormais, pour intégrer un institut de formation pour les aides-soignants, il faut passer par l'évaluation du dossier et un entretien oral.
Le concours d'aide-soignante se déroule en 2 parties, avec un écrit d'admissibilité et un oral d'admission. Notée sur 20 points, l'épreuve écrite d'admissibilité dure 2 heures.
L'aide-soignante gagne plus dans la fonction publique hospitalière. Sur les 390 000 aides-soignants, 89% sont des femmes. 64% travaillent dans le secteur public où elles sont mieux payées (1788 euros) que dans le privé ou l'associatif. C'est aussi dans le public que leur salaire a le plus augmenté : +7,8% en cinq ans.
La partie soins est prise en charge à 100 % par l'assurance maladie. Cela signifie donc que, même dans les établissements privés, les salaires des médecins coordonnateurs, des infirmiers et 70 % des salaires des aides-soignants sont payés par les finances publiques.