Exposez l'objectif du projet et les activités menées dans son cadre, mais ne faites pas mention de chaque intervention. En revanche, il est important de décrire les actions qui ont fait que votre projet était efficace et innovant dans son approche de la résolution du problème.
Comment décrire mon expérience professionnelle exemple ?
Le fond et la forme …
classez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne ;
faites ressortir les dates (ex. ...
indiquez le poste et l'entreprise. ...
présentez brièvement vos missions sous forme de liste en privilégiant les verbes d'actions : réaliser, gérer, préparer, entretenir, organiser, planifier…
2- Expérience professionnelle (pensez aux deux "n")
C'est avec deux "n" que s'écrit l'adjectif professionnel. L'unique "n" est réservé à l'anglais professional. On parle donc d'une "expérience professionnelle". Même règle pour "personnel" !
Décrivez votre stage : missions, tâches effectuées, horaires, personnes avec qui vous avez travaillé, impressions que vous avez ressenties… Et, enfin, le bilan que vous tirez de cette expérience. Accordez plus de place à cette dernière partie. Discutez-en avec votre maître de stage.
Expliquez juste simplement votre job et le poste que vous occupez. Faites court et pour capter l'attention de votre auditoire, utilisez un vocabulaire simple, évitez les anglicismes ou le jargon et ne rentrez pas dans tous les détails techniques. Ce n'est pas grave de ne pas utiliser les mots précis.
Qu'est-ce que peut apporter une expérience professionnelle ?
Deuxièmement, l'expérience de travail pratique enseigne de précieuses compétences générales, telles que la discipline, la persévérance, le travail d'équipe, le leadership, les compétences en communication et en résolution de problèmes. Les employeurs recherchent ces candidats et ils veulent en avoir la preuve.
Comment décrire une expérience professionnelle sur Linkedin ?
2. Décrivez votre expérience professionnelle. Dans cette section, vous devez décrire les postes que vous avez occupés et le type d'expertise qu'ils exigeaient. Utilisez des mots-clés importants pour votre industrie et restez bref.
Le récit d'expérience vise donc à décoller des expériences corporelles premières, qui se sont inscrites sous forme de sensations et d'émotions, pour s'en distancier en se les repassant sous forme de mots.
Touchez votre photo de profil, puis Voir le profil. Touchez l'option Ajouter une section. Sous Base, touchez l'option Ajouter un poste. Dans la fenêtre contextuelle Ajouter une expérience, saisissez vos informations dans le champ prévu à cet effet.
Lorsque vous présentez vos missions, il est essentiel de donner au correcteur une impression d'évolution dans vos tâches et de respecter la chronologie de votre stage. Ainsi, il est logique de débuter par les missions les plus simples avant d'évoquer peu à peu la manière dont elles se sont complexifiées.
Avec la question « Pourquoi vous et pas un autre ? », le recruteur souhaite que vous listiez vos arguments principaux, ceux qui sont spécifiques à votre parcours. C'est l'occasion pour vous de citer vos points forts par rapport à l'offre et de réaffirmer au recruteur que vous répondrez à ses besoins.
Conseils pour rédiger votre synthèse de bilan de compétences
Comparez les compétences actuelles et celles requises pour le projet. Exposez les atouts et les freins au regard du projet professionnel. Montrez que le projet est réaliste et réalisable (analyse de la faisabilité et plan d'action).
Un bilan de compétences peut être réalisé partiellement ou totalement à distance. Des moments collectifs peuvent être prévus par l'organisme mais, chaque profil étant unique, il doit tenir compte de la singularité de chacun des participants, donc de la modalité la plus adaptée.