Dans une entreprise de services :
Coût de revient du service = Somme de toutes les charges nécessaires à la réalisation de la prestation de service / nombre de prestations vendues. Coût de revient total du service = Coût de revient du service x nombre de prestations vendues.
Voici donc comment fixer ses prix pour un service, en optant pour le tarif journalier : Rémunération souhaitée + charges sociales et fiscales + frais divers + 10 % pour les congés/nombre de jours travaillés.
Pour votre information, sachez que la plupart du temps, les prix se situent : ⦁ entre 35 et 50 euros de l'heure. ⦁ Soit autour de 350 euros hors taxe la journée de travail.
Il existe deux méthodes de base pour tarifer vos produits et services : la fixation d'un prix coûtant majoré et la fixation d'un prix basé sur la valeur. Le meilleur choix dépend de votre type d'entreprise, de ce qui influence vos clients dans leurs achats et de la nature de vos concurrents.
Sur la facture, il faut le numéro de SIRET, l'adresse du siège social, le nom et coordonnées des deux parties, le numéro de facture, le statut juridique, la date de la prestation ou vente, nature de la facture, quantité, prix unitaire, TVA (2.1%, 5.5%, 10% ou 20%).
Le salaire médian pour les emplois prestataire de service en France est € 30 912 par an ou € 16.98 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 23 897 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 85 020 par an.
Selon leur statut, les prestataire sont rémunérés par nos soins au cachet avec feuille de paye (contrat d'engagement) ou sur facture (contrat de cession). Nos licences 2 et 3 d'entrepreneur de spectacle garantissent à chacun, client comme artiste, le respect de la législation du travail et des obligations sociales.
Comment facturer une prestation de service en tant que particulier ? En principe, et conformément aux dispositions de l'URSSAF, un particulier ne peut établir de facture de prestation de service pour un autre particulier. Mais dans la pratique, il peut y être autorisé à condition de créer une entreprise individuelle.
Pour estimer son taux horaire, le calcul est donc le suivant : totale des charges mensuelles / nombre d'heures travaillées mensuelles. Soit [1400 (rémunération) + 340.20 (charges sociales, fiscales et CFP) + 150 (frais divers) + 190 (congés)] / 90 = environ 23 €, arrondi à 25 € de l'heure.
Le cout de main d'oeuvre c'est le coût d'un salaire moyen chargé + les frais généraux (ou charges fixes : vos loyers vos assurances vos amortissements) divisé par le nombre d'heures travaillées dans l'année. Ce nombre peut varier selon votre entreprise.
Seuil de rentabilité = Charges fixes / Taux de marge sur coûts variables, soit le chiffre d'affaires minimum à réaliser pour ne pas perdre d'argent. Le chiffre d'affaires minimum à réaliser pour être rentable est de 80 000 euros.
Les coûts complets : le calcul
coût complet = coût direct + coût indirect d'approvisionnement + coût indirect de production + coût indirect de distribution/commercialisation.
Le calcul du coût de revient est le suivant : (charges directes + charges indirectes) / quantités produites. Pour une prestation intellectuelle, une entreprise peut obtenir le "prix journée" ainsi : charges annuelles / nombre de jours travaillés.
« Dans les contrats de prestation de service, à défaut d'accord des parties avant leur exécution, le prix peut être fixé par le créancier, à charge pour lui d'en motiver le montant en cas de contestation ».
La plateforme anglophone Fiverr est certainement la plus connue et la plus utilisée. Ce site de micro- services américain vous permet de publier vos offres pour attirer des clients du monde entier. Comme 5euros.com, le tarif de départ sur Fiverr est fixé à 5 dollars.
La règle est simple : il n'est pas possible en France, d'émettre une facture sans être immatriculé au registre du commerce et des sociétés. Autrement dit, la réponse est non, un particulier ne peut pas faire de facture, même en déclarant le montant de sa vente sur sa déclaration annuelle de revenu.
Il y a service lorsqu'aucune vente B2B n'a eu lieu. Cependant, le prestataire est lié par un contrat et bénéficie d'un honoraire fixé entre les deux parties concernées.
Salaires d'un prestataire de services, France
Le salaire annuel moyen pour un prestataire de services, France, est de 47 575 €. La rémunération additionnelle moyenne pour un prestataire de services, France, est de 6 575 €, allant de 6 575 € à 6 575 €.
Une fois votre salaire annuel net connu, il vous reste à diviser votre salaire par votre nombre d'heures effectués. Rappelons que la moyenne d'heure légale en France est de 35h/semaine ce qui équivaut à 151,67h par mois. Le montant obtenu après ce calcul doit vous donner votre taux horaire.
Si l'on considère qu'une heure correspond à 45 minutes, on peut dire que 3 heures = 3 x 45 minutes + 15 minutes = 135 minutes. Si vous facturez 10 €/heure (7 à 8 € de fournitures et de matériel), un bureau (100 m²) sera facturé (135 x 10) / 100 = 13,5 €.
Pour calculer les heures facturables, il suffit d'additionner le temps consacré aux activités facturables. Multipliez ensuite le nombre d'heures pouvant être facturées au client par le tarif demandé.