Restez positif. Mettez en avant vos qualités, votre expérience et surtout, profitez de ce temps pour vous occuper de vous. Pas de scrupules ; maintenant que vous êtes à la retraite vous avez le droit de vous recentrer sur vous-même. Travailler est avant tout une affaire de relations humaines.
Souvent, à l'âge de la retraite, il est conseillé de se trouver un projet de vie, de réfléchir à ses centres d'intérêt, de se trouver des hobbies, seul ou en couple. Il faut mobiliser votre énergie vitale et vous demander quel sens vous voulez donner à votre vie, ce qui est essentiel pour vous-même.
En solo ou en groupe, participez à des voyages, des randonnées pédestres près de chez vous, fréquentez les saunas et les hammams, etc. Être bien dans son corps et dans sa tête facilitera forcément le passage qui peut s'avérer difficile entre la vie active et la retraite.
Je te souhaite une bonne retraite. » « Une nouvelle aventure t'attend loin de nous, ta retraite bien méritée. Tel(le) que je te connais, il n'est pas sûr qu'elle soit tellement plus reposante que ne l'a été ta vie professionnelle. Il faudra revenir souvent pour nous raconter tout ça. »
Le principal risque perçu lié au nombre important de départs en retraite est, pour de nombreux répondants, la perte de savoir-faire et de compétences. Autre risque souvent mis en avant : les difficultés de recrutement dans le cadre du remplacement des départs.
Il n'y a pas de limite quant au nombre d'heures effectuées. En tant que salarié, une personne en situation de cumul emploi retraite peut exercer un temps partiel ou un temps plein.
L'animation en ehpad, ce sont des ateliers manuels, des jeux mais aussi du jardinage, de l'esthétique, de la cuisine, des ateliers mémoire et sensoriels, de la gym douce, du yoga, de la prévention des chutes, du cinéma, de l'informatique...
La peur de se retrouver seul avec soi-même
La peur d'un isolement social, mais aussi l'inquiétude d'avoir trop de temps peuvent aussi générer des angoisses. La retraite est, en effet, l'occasion de s'intéresser à soi, n'ayant auparavant pas forcément eu le temps, ni l'occasion de le faire auparavant.
Le site retraitesansfrontieres.fr a établi son palmarès des meilleurs pays pour passer sa retraite. Coût de la vie, marché immobilier, soins médicaux, ou encore patrimoine culturel : douze critères ont été analysés pour ce classement. La Grèce arrive ainsi en tête devant le Portugal et l'Espagne.
En France, une personne de 60 ans et plus est qualifiée de « senior ». Ce statut donne droit à des allocations, des aides sociales et des cartes de réduction dans divers domaines, tels que le logement, les ressources financières, le portage de repas, le transport ou encore les loisirs.
En 2013, une étude anglaise publiée sur le site du Daily Express relatait qu'un tiers des sexagénaires ressentaient une période de doute au moment de la soixantaine. Trois ans plus tard rien n'a changé. "Avec l'allongement de l'espérance de vie, les plus de 60 ans peuvent désormais se projeter dans l'avenir.
Le retour au travail n'est pas seulement avantageux pour les personnes à faible revenu. Une personne ayant un revenu de retraite de 62 666 $ disposerait d'un revenu disponible de 49 205 $.
Comme son nom l'indique, la prime d'activité est versée aux personnes qui ont une activité professionnelle qui génère des revenus. Ainsi, si vous êtes à la retraite il n'est pas possible de bénéficier de la prime d'activité. Une seule prime d'activité peut être attribuée par foyer.
Selon la dernière étude de la DREES, la pension de retraite moyenne des nouveaux retraités tous régimes confondus fin 2019 est de 1 503 euros bruts mensuels. Quelle retraite avec un salaire de 1500 euros ? Ceci équivaut dans le cas d'espèces à 40 000 € x 30 % x 0,7= 8 400 €.
La question de la réforme du système de retraite français a été soulevée par un problème démographique bien connu : le vieillissement de la population. La diminution du taux de natalité au cours des dernières décennies a provoqué un vieillissement de la population qui devrait se maintenir dans les prochaines décennies.
En revanche, si vous partez en retraite avant 67 ans sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé, le taux de 50 % est réduit de 1,25 % par trimestre manquant. Ainsi, le taux de 50 % est réduit de 0,625 (50 x 1,25 %) par trimestre manquant.
Continuer à travailler au-delà de l'âge légal de départ
S'il ne vous manque que peu de trimestres à valider pour atteindre le nombre requis pour votre génération (en fonction de votre année de naissance), il vous sera possible de poursuivre votre activité professionnelle afin d'éviter une décote.
J'ai été très content de partager le projet d'entreprise avec vous et très fier des différents succès que nous avons pu vivre ensemble. Je vous souhaite à tous une bonne continuation dans vos projets aussi bien personnels que professionnels. À très bientôt et au plaisir de se revoir.