ANDROPHOBIE : Définition de ANDROPHOBIE.
L'insubordination est l'attitude d'une personne qui consiste à refuser partiellement ou totalement la subordination à l'égard de quelqu'un. Une insubordination est un acte de manquement à la subordination, un défaut de subordination, un refus de se soumettre à une autorité, une désobéissance.
Ce refus de l'autorité peut également être lié à notre scolarité ou à notre culture. Ne pas supporter l'autorité adulte reflète ainsi notre passé. Mais craindre l'autorité vient aussi de notre personnalité et de notre tempérament : certains sont plus rebelles que d'autres dans l'âme, et ce, depuis tout petit.
Comme nous venons de le souligner, l'autorité autorise le sujet à exister comme tel, alors que le pouvoir transforme le sujet en objet. L'autorité confère la puissance de vivre, alors que le pouvoir est, au bout du compte, le pouvoir de vie et de mort, le pouvoir de tuer.
1. Pouvoir de décider ou de commander, d'imposer ses volontés à autrui : Affermir, perdre, rétablir son autorité. 2. Secteur administratif, organisme auquel est confié un pouvoir de décision légalement défini : Autorité judiciaire, municipale.
infériorité désavantage en ce qui concerne les capacités, l'estime etc.
L'autorité rationnelle légale s'appuie sur un système de règles générales, impersonnelles et écrites qui prémunissent des pratiques népotiques et autres formes de favoritisme. La gestion de l'organisation est rationalisée et elle est fondée en grande partie sur l'ordre et la discipline.
Notre peur de l'autorité nous vient aussi de l'image de toute puissance laissée par un parent. Enfin, notre crainte de l'autorité nous vient d'une éducation fondée sur l'obéissance, l'obligation et le respect de certaines règles…
Parallèlement à ses tentatives pour remplacer les comportements répréhensibles d'une personnalité pathologique réfractaire à l'autorité par des comportements davantage désirables au travail, le gestionnaire peut se tourner vers un programme d'aide aux employés, qu'on trouve dans bon nombre d'entreprises.
Toutes ces raisons sont légitimes pour la personne concernée. Derrière le refus d'aide, il y a toujours quelque chose qui s'exprime : o Le déni de la maladie ou de la dépendance : la difficulté à accepter le ralentissement physique, cognitif… le sentiment d'inutilité, d'être « un poids »…
Donner un ordre c'est se montrer proche de ses employés.
Etre le chef ne veut pas dire être glacial et mettre de la distance entre lui et son équipe. Au contraire ! Un manager qui saura créer une certaine proximité avec son équipe la rendra plus performante et autonome.
Hors-la-loi : Définition simple et facile du dictionnaire.
insubordination
1. Refus de se soumettre. 2. Infraction d'un militaire prévue par le Code de justice militaire (rébellion, refus d'obéissance, voies de fait et outrages envers des supérieurs, etc.).
Réagir. Il est crucial d'agir en faisant preuve de diplomatie et de vous adapter à la personnalité en face de vous. On ne gère pas un colérique comme on gère une personne totalement introvertie. En outre, veillez à toujours sanctionner le comportement et non la personne en tant que telle.
Pour pouvoir se passer de l'autoritarisme, il faut développer son charisme. C'est essentiel pour un leader qui souhaite guider son équipe selon les règles de l'art. Le charisme est inné chez certaines personnes. Mais si vous n'avez pas eu cette chance, vous pouvez encore apprendre à le développer.
Un changement de l'alimentation de l'enfant est souvent la première manifestation du déclin de l'autorité parentale, mais beaucoup d'autres problèmes découlent de cette confusion des rôles.
Une autorité « charismatique » est une façon de diriger les gens en prenant l'ascendant sur eux au moyen de son charisme. Concernant la capacité de certains à mener des groupes en jouant sur les aspects émotionnels, on parle de « héros charismatique » ou « chef charismatique ».
Une asymétrie se produit alors entre les trois types de domination légitime et les quatre types de domination politique : la domination bureaucratique, la domination patrimoniale, la domination féodale et la domination charismatique.