visionnaire adj. et n. Qui a ou croit avoir des visions surnaturelles.
visionnaire. visionnaires. Personne qui a des visions, qui perçoit des choses surnaturelles. Personne capable de voir l'avenir.
omniscient, omnisciente
omniscient adj. Qui sait tout ou paraît tout savoir.
Définition de visionnaire
➙ halluciné, illuminé. Personne qui a la vision de l'avenir ou de ce qui est caché. ➙ voyant.
Le visionnaire est celui qui voit le chemin quand tout le monde est perdu, sans voie apparente. Il est garant de la destination parce que peu de personnes ne peuvent la voir comme lui en est capable. C'est pour cela que c'est implicitement un potentiel leader. Il ne cache pas la destination pour en être le tributaire.
Personne qui a, qui croit avoir des visions, des révélations. (Figuré) Celui ou celle qui a des idées folles, des imaginations extravagantes, des desseins chimériques. Cette femme est une visionnaire.
Un leader visionnaire est une personne qui communique des aspirations et objectifs globaux à ses collègues. Les leaders visionnaires œuvrent activement pour motiver et inspirer leurs équipes afin de travailler ensemble vers une mission commune. Ils sont sûrs d'eux, proactifs, et cherchent à innover.
Personne qui a de l'ambition. Synonyme : arriviste, audacieux, carriériste, intrigant, jeune loup, opportuniste.
Attitude de quelqu'un qui s'adapte à toute situation, qui est orienté vers l'action pratique.
affreux, déplaisant, désagréable, disgracieux, hideux, laid, revêche, vilain. – Familier : moche. Contraire : avenant, beau, gracieux, joli, superbe.
Le site du CNRTL définit le passéisme comme un « attachement excessif au passé » et le passéiste comme une personne « excessivement attachée au passé », présentant donc le terme comme étant lié à une exagération du sentiment de nostalgie.
1. Qui est susceptible d'application pratique, qui a une valeur pratique. 2. Qui est orienté vers l'action pratique : Une politique pragmatique.
Personne qui ne rit jamais, c'est-à-dire qu'elle est incapable de se montrer joyeuse. Un agelaste ne réagit ni aux plaisanteries, ni aux blagues ou aux jeux.
Il est nécessaire de redire que la fin de vie (de même que la vie en général !) est un lieu où les visions sont parfaitement normales. Trop souvent, c'est notre regard, notre perception ordinaire qui ne sait pas les accueillir et les accepter pour ce qu'elles disent.
Dans le vocabulaire religieux, une vision est une appréhension immédiate, ressentie comme indubitable, claire et directe de la présence de Dieu, du divin, d'un esprit ou d'une deïté, ou d'un phénomène surnaturel.
Toutefois, nombreuses sont les circonstances où le cerveau peut produire des illusions visuelles ou auditives : les migraines, les crises d'épilepsie, la maladie d'Alzheimer ou d'autres maladies neurodégénératives, l'abus de certains médicaments, ainsi que certaines lésions cérébrales.
Véridique : Définition simple et facile du dictionnaire.
Qui est doué d'une intelligence pénétrante et subtile, qui saisit ce qui échappe à la plupart et peut établir des prévisions. Synon. clairvoyant, lucide, pénétrant, sagace; anton.
pugnace adj. et n. Qui est combatif, qui aime la discussion.
Avide d'argent ; rapace : Administrateur cupide. 2. Inspiré par la cupidité, qui la manifeste : Regard cupide.
présomptueux, présomptueuse
Qui a une idée trop avantageuse de soi-même, qui a une confiance excessive en soi.
persévérant, persévérante
1. Qui fait preuve de persévérance : Persévérant, il finira par réussir. 2. Qui se manifeste de façon continue, qui montre de l'obstination : Des efforts persévérants.
Qu'est-ce qu'un leader ? Un vrai leader a pour mission d'allier le bien-être et la performance des collaborateurs au quotidien. Il sait faire appel à ses intelligences multiples notamment l'intelligence émotionnelle, l'intelligence situationnelle, etc., pour devenir un façonneur de valeurs.
Synonymes de leader pour désigner le chef d'un groupe
Dans ce contexte, les contraires de leader sont : suiveur , équipier , employé , subalterne , second couteau , sous-fifre .
Une vision claire, la capacité d'influencer et de motiver, et de bonnes compétences en matière d'écoute et de communication sont les trois qualités essentielles des grands leaders, selon notre dernière étude Executive Horizons.