La hors-classe est le grade intermédiaire des trois grades accessibles aux personnels enseignants, CPE et PsyEN. On doit pouvoir accéder à la hors-classe sur une carrière complète.
L'accès à la hors classe permet de pouvoir être candidat à la classe exceptionnelle au titre des fonctions exercées (cf lien vers l'article ci-dessous) si vous atteignez le 3ème ou le 2ème échelon (agrégés) et aussi de pouvoir être candidat au titre du parcours lorsque vous atteignez le dernier échelon.
La hors-classe est accessible à tous à partir du moment où vous êtes au 9e échelon de la classe normale avec 2 années d'ancienneté. Pour l'année 2020-21, tout collègue au moins au 9e échelon avec 2 ans d'ancienneté avant le 31 août 2021 est concerné par le passage à la hors-classe.
Sont concernés les agents, qui bien qu'éligibles à un rendez-vous de carrière en 2018-2019, n'ont pas pu en bénéficier et ne se sont pas vus attribuer d'appréciation. Pour connaitre son classement, le nombre de promus etc, il faut se tourner vers la section SNUipp de son département.
Qui est promouvable ? Sont concernés les professeurs agrégés ou certifiés, les CPE et les Psy-ÉN qui comptent au 31 août 2021 au moins deux ans d'ancienneté dans le 9e échelon de la classe normale. Les collègues en activité, en position de détachement ou mis à disposition sont promouvables.
Vous êtes promouvable à la hors-classe si vous êtes au moins à l'échelon 9 de la classe normale avec au moins 2 années (complètes) d'ancienneté au 31 août de l'année scolaire en cours. La promouvabilité à la hors-classe est automatique, il n'est pas nécessaire d'en faire la demande.
Le professeur le mieux payé du monde : plus de 4000 €/h ! Il a 58 ans, et Martin Amis est probablement le professeur le mieux payé du monde.
Les professeurs de lycées professionnels sont rémunérés à hauteur de 2875 euros nets en moyenne à temps plein et 2090 euros nets en temps partiel ou incomplet.
Joël Péhau, secrétaire national du syndicat Unsa, est affirmatif : il s'agit d'«un mythe». Les professeurs du primaire et du secondaire sont bien payés douze mois par an, et non pas dix. «Les dix mois sur douze, cela remonte à une ordonnance prise avant que la fonction publique n'existe.
Vous devez remplir les conditions suivantes : être en activité dans le second degré ou l'enseignement supérieur, mis à disposition dans un autre organisme ou administration, ou en position de détachement ; vous devez avoir atteint au moins le 7ème échelon de la classe normale au 31 décembre de l'année précédente.
La classe exceptionnelle a été créée dans le cadre de l'application de l'accord PPCR au 01/09/2017. Elle permet à la fois la reconnaissance de l'exercice de fonctions durant une certaine durée et la richesse d'un parcours professionnel. Elle constitue une promotion possible en fin de carrière.
Les critères de départage à barème égal, en 2022, sont les mêmes que l'an dernier : ancienneté dans le grade PE (uniquement), puis rang décroissant d'échelon, puis ancienneté dans l'échelon et ordre alphabétique. tous les collègues avec un avis excellent et plus d'un an d'ancienneté dans le 10ème ont été promus.
nouveauté 2021 : le 7 e échelon de la Hors-Classe pour les professeurs certifiés, CPE, Psy-ÉN. A compter du 1 er janvier 2021 la Hors-Classe comportera un échelon supplémentaire et passera donc de 6 à 7 échelons. Quelle incidence pour les personnels déjà au 6 e échelon ?
Le Snes-FSU, premier syndicat du secondaire, fustige déjà une "tromperie" : pendant sa campagne, Emmanuel Macron "avait promis une hausse de 10% pour tous les enseignants en janvier 2023 et là, on constate que cela devient une augmentation avec un socle de 10% en moyenne", s'est irritée auprès de l'AFP sa secrétaire ...
Sont promouvables les professeurs agrégés ou certifiés, les CPE et les Psy-ÉN étant à la hors-classe de leur corps respectif au 31 août 2022, en position d'activité ou de détachement ou de mise à disposition. Les collègues en congé parental ou disponibilité pour élever un enfant le sont également.
Au lendemain du concours, un professeur débutant gagne, net, 1.540 € par mois. Après 10 ans de carrière, la rémunération nette est comprise entre 1.764 et 1.893 € par mois.
Le traitement brut d'un CPE est de 1 891 € en début de carrière après titularisation (CPE classe normale). En fin de carrière, il s'établit à 4 714 (CPE classe exceptionnelle). A ce traitement de base, s'ajoutent diverses indemnités.
La retraite moyenne d'un enseignant titulaire partis en 2019 s'élève à 2 530 euros d'après le bilan social de 2020-2021 publié par le ministère de l'Éducation nationale**. La pension des enseignants du 2e degré (collège et des lycées) est supérieure à celle des instituteurs du 1er degré (école maternelle et primaire).
Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 707,21€ bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 649,48 €).
Un professeur des écoles est rémunéré en début de carrière à 2 067 € brut. Après 30 ans de carrière : 3 889 € brut (au 1er janvier 2020). A ce traitement de base, s'ajoutent des indemnités versées à l'entrée dans le métier ainsi que des indemnités selon l'engagement choisi.
Un enseignant débutant gagne donc 1 828 € brut par mois, soit 1 451 € net, lors de son année de stage, puis 2 067 € brut (1 640 € net) l'année de sa titularisation.
au grand choix :cela permet de passer à l'échelon supérieur plus vite qu'au choix et qu'à l'ancienneté, mais seulement 30% des promouvables accèdent au grand-choix ... au choix : cela permet de passer un échelon plus vite qu'à l'ancienneté ; 5/7 des promouvables y accèdent ...
Peuvent accéder à la classe exceptionnelle tous les agents, en activité, en position de détachement ou mis à disposition d'un organisme ou d'une autre administration, et remplissant les conditions énoncées au 2.1 ou au 2.2.