Laurence Bareil anime ce magazine mettant en vedette 20 designers. Les participants peuvent choisir l'un des trois plans imaginés par trois experts pour transformer une pièce de leur maison. Une fois le concept choisi, ils doivent découvrir quel designer se cache derrière le projet.
RECRUTEMENT | C'EST QUOI TON PLAN? La pétillante animatrice Laurence Bareil sera à la barre de cette nouveauté où chaque participant devra choisir un plan sans savoir quel designer parmi les 20 meilleurs au Québec se cache derrière la transformation de sa pièce.
Le site Index Design est idéal pour mieux connaitre les designers de la province et tout ce qui touche à l'actualité du milieu. Le site propose également un excellent répertoire d'agences de design. Pour ce qui est des prix, ils varient grandement en fonction du designer et de l'ampleur de vos travaux.
Les designers fonctionnent avec différents modes de facturation: à forfait (prix fixe), à l'heure ou à pourcentage. Les professionnels qui sont payés au pourcentage vont vous facturer 8 à 15% du coût total du projet.
Achille Castiglioni : le pape du design industriel artistique. Le designer milanais, Achille Castiglioni, en disparaissant en 2002, a laissé en héritage des créations mythiques dans le monde du design industriel. On reconnait son style au minimalisme qui le caractérise.
Les personnes intéressées à participer à l'émission peuvent s'inscrire à canalvie.com.
Recrutement | C'est quoi ton plan? C'EST QUOI TON PLAN? vous offre l'opportunité de choisir le plan qui répond le mieux à vos besoins parmi 3 concepts intelligemment réfléchis par 3 designers mystères ! Vous avez un budget alloué pour le projet, nous prenons en charge la main d'œuvre et les frais du designer.
Le formulaire d'inscription et tous les règlements pour vivre l'expérience des «Rénos d'Hugo» sont disponibles en ligne, au casatv.ca/renovation/recrutement-les-renos-dhugo.
Qui valide la fiche de poste ? Il n'y a pas d'obligation légale en ce qui concerne le statut de la personne qui peut rédiger, puis valider le contenu de la fiche de poste. Elle peut ainsi être rédigée par un supérieur hiérarchique, le service des ressources humaines voire le salarié lui-même.
En 2022, cette tendance se poursuivra et les premiers entretiens auront encore souvent lieu en ligne. Mais comme pour le télétravail, un modèle hybride verra le jour : en plus des entretiens en ligne, nous recommandons qu'au moins un entretien ait lieu au bureau.
La réponse tient en quelques mots. On travaille pour gagner sa vie, pour exister socialement (être connu et reconnu), voir des gens et enfin pour faire des choses qui nous intéressent : soigner, enseigner, construire ou réparer, faire la cuisine, écrire, etc.
Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J'ai lu le descriptif du poste, j'ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m'a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu'il me permettra d'obtenir m'intéressent fortement. »
Quelle est votre stratégie pour développer le poste ? Montrez que vous êtes ambitieux(se), mais aussi que vous êtes patient(e). Expliquez que votre premier objectif est de réussir la mission qui vous est confiée et de participer au développement du service.
Avanti-Toast a le plaisir d'annoncer une nouvelle production originale sur la rénovation en couple, animée par Mathieu Baron avec la complicité de la designer Paule Bourdonnais : Quand les murs tombent. L'émission, produite en collaboration avec Québecor Contenu, sera diffusée sur CASA à l'hiver 2023.
Les participants peuvent choisir l'un des trois plans imaginés par trois experts pour transformer une pièce de leur maison. Une fois le concept choisi, ils doivent découvrir quel designer se cache derrière le projet. L'émission montre aussi l'envers du décor lors de projets réno.
Selon l'expérience, la notoriété et le secteur d'activité, le salaire d'un débutant variera entre 1 600 euros bruts par mois et 1 900 euros bruts par mois. Un designer senior gagne environ 2 600 euros bruts, voire même 3 500 s'il évolue vers des postes de management.