L'EURL, Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée, est une SARL qui ne compte qu'un seul associé. Il s'agit d'une forme juridique de société commerciale unipersonnelle. L'EURL est l'un des deux types de société possible (avec la SASU) pour un entrepreneur qui veut créer une société seul.
L'EURL vous permet de sécuriser votre patrimoine personnel. En créant une telle société, votre responsabilité est en principe limitée au montant de vos apports. Vos créanciers professionnels ne pourront donc pas vous poursuivre personnellement, sauf si vous avez commis des fautes de gestion.
Quels sont les inconvénients de l'EURL ? Le concept de responsabilité limitée au montant des apports est illusoire dans la plupart des cas. La majorité des accès au crédit nécessitera des cautionnements en contrepartie. Le fonctionnement de l'EURL est plus lourd que celui exigé pour les entreprises individuelles.
LA SARL est une forme juridique de société à responsabilité limitée fondée par plusieurs associés : chacun est dirigeant et dispose d'un mandat social. Une EURL est une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée. La différence avec la SARL réside dans le fait qu'il n'y a qu'un seul associé.
En EURL, vous n'êtes pas dans l'obligation de vous rémunérer. Si vous décidez de vous verser un salaire, vous-même contrôlez ce choix et le montant que vous vous versez. En effet, contrairement à un salarié, vous êtes totalement libre pour fixer le montant de votre rémunération.
S'il n'y a qu'un seul associé ou une seule personne pour créer une société, le statut de la société par actions simplifiée unipersonnelle sous le régime d'impôt sur le revenu permet de payer moins de charge. S'il y a plusieurs associés, les charges d'une SARL et SAS sont presque les mêmes.
Le gérant-associé d'EURL fixe lui-même librement sa rémunération et la forme qu'elle prend. Elle peut également varier en fonction du résultat de l'entreprise. En revanche, dans le cas du gérant non-associé, le montant de la rémunération est fixé d'un commun accord par l'associé unique et le gérant.
L'entrepreneur individuel est le seul "maître à bord". Il dispose des pleins pouvoirs pour diriger son entreprise. L'EURL est dirigée par un gérant (obligatoirement personne physique) qui peut être soit l'associé unique, soit un tiers.
Qui dirige l'EURL ? La société EURL est dirigée par un gérant d'EURL qui doit nécessairement être une personne physique. Le gérant peut tout aussi bien être l'associé unique de l'EURL qu'une personne extérieure à l'entreprise.
Le représentant légal de l'EURL est un mandataire social agissant pour le compte et au nom de la société qu'il représente. La loi permet au mineur non émancipé de créer une EURL. Seuls ne peuvent pas être dirigeants d'une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée : les mineurs de moins de 16 ans.
Une EURL est une Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée. Contrairement à la SARL, elle se définit par son mode de constitution : un unique associé. La responsabilité de l'associé unique se limite uniquement aux apports.
La micro-entreprise : le régime préféré des français pour tester un projet solo. Dans les faits, la micro-entreprise rencontre un succès indiscutable. Selon l'INSEE, les créateurs d'entreprises choisissent, pour près de 65% d'entre eux, l'entreprise individuelle au régime micro.
Le gérant d'une EURL est nommé par l'associé unique de la société. Il peut s'attribuer les fonctions de gérant ou bien nommer une personne étrangère à la société. Lorsque l'associé unique est une personne morale, elle doit désigner un représentant permanent qui va exercer les fonctions de gérant en son nom.
Le capital social EURL est au minimum de 1 euro, montant symbolique que vous devez dépasser pour atteindre un montant librement déterminé par vous.
Dans le cadre d'une EURL, la responsabilité de l'associé unique est en principe (sauf fautes de gestion lorsqu'il est également gérant) limitée au montant de ses apports alors que l'entrepreneur individuel risque, en cas de dettes, de voir ses créanciers se servir sur ses biens personnels exceptés ceux qui auront fait ...
Il n'est pas interdit d'être en EURL et salarié en même temps. Le gérant d'EURL voire de SARL en place peut en effet conclure un contrat de travail avec sa société.
Lorsque vous avez choisi de soumettre votre EURL au régime micro-fiscal (aussi appelé régime micro-entrepreneur), votre chiffre d'affaires annuel doit rester inférieur à : 176.200 euros pour les activités de vente ; 72.500 euros pour les activités de prestations de service.
Les EURL, ou SARL unipersonnelle, sont des sociétés à responsabilité limitée de type commerciale, et qui ont la particularité d'avoir un associé unique. L'EURL fait partie des diverses options dont dispose un entrepreneur qui se lance seul dans un projet de création d'entreprise.
L'EIRL, via la déclaration d'affectation, permet de n'engager sa responsabilité qu'à hauteur des biens affectés à l'activité, et donc de protéger ses biens personnels ; L'EURL est une société à responsabilité limitée, l'associé unique n'est responsable qu'à concurrence de ses apports.
Une EURL est une société unipersonnelle, il s'agit d'une personne morale qui a une personnalité juridique bien distincte de celle de l'associé unique. Des statuts sont nécessaires et les décisions du ressort de l'associé unique obéissent à des règles de forme strictes.
Tenir à jour les livres comptables obligatoires
Une SARL / EURL doit obligatoirement tenir à jour : le livre-journal : ce document contient l'enregistrement chronologique de toutes les opérations comptables. le grand livre : cet état regroupe toutes les opérations par numéro de compte.
La responsabilité limitée. Voici un des avantages de l'EURL par rapport à la micro-entreprise. Les patrimoines de l'entreprise et de son dirigeant sont clairement séparés. Le gérant ne peut être redevable que sur le montant de son apport au capital social.
L'impôt sur le revenu plus couramment dit IR est réputé comme étant le régime fiscal le plus simple en terme de gestion, mais aussi le plus coûteux pour les sociétés qui dégagent beaucoup de bénéfices.