Dans les maternités et les crèches, l'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants jusqu'à 3 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Dans une maternité, l'auxiliaire de puériculture assure les soins les plus courants: toilette, biberon, mesure, prise de température et pesée. Il accompagne et conseille les parents de l'enfant et veille également à l'hygiène de la chambre et du matériel utilisé.
Études / Formation pour devenir Auxiliaire de puériculture - AP. Pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut être titulaire du DEAP (diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture), diplôme de niveau bac. La formation se déroule sur un an.
En début de carrière, l'auxiliaire de puériculture gagne un salaire compris entre 1 600 et 1 700 euros brut. La rémunération nette perçue est donc comprise entre 1 250 et 1 350 euros par mois.
Le métier. L'auxiliaire de puériculture en crèche va avoir pour mission d'accueillir les enfants et d'assurer leur garde au sein d'une structure adaptée. Il participe aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sièste...
L'Auxiliaire de Puériculture peut exercer dans plusieurs environnements englobant les structures d'accueil et les milieux hospitaliers relatifs aux enfants de 0 à 3 ans. En revanche, l'Aide Auxiliaire de Puériculture, agit principalement dans les crèches et les établissements d'accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans.
Inconvénients : Être souvent baissé, travailler de nuit, les week-end ou les jours fériés, se lever tôt, supporter la souffrance et le décès d'un enfant, l'accompagner en fin de vie. Parfois, dans certains services, faire beaucoup de ménage, de stérilisation et avoir peu de contact avec les enfants.
La puéricultrice est une infirmière diplômée et qui s'est spécialisée en pédiatrie. Elle pratique donc des soins infirmiers. L'auxiliaire de puériculture effectue des soins de nursing et de confort (toilette, change, biberon, etc..) mais n'ont pas les mêmes responsabilités.
L'auxiliaire de puériculture est un expert des soins et de l'accompagnement aux apprentissages des enfants de moins de trois ans. Par conséquent, il peut tout aussi bien exercer dans une maternité ou dans un service pédiatrique, qu'au sein d'une crèche ou d'une halte-garderie.
Les auxiliaires de puériculture sont également mieux rémunérées dans le secteur public (1 497€ contre 1 289€ dans le privé associatif) et surtout quand elles exercent en région parisienne toutes sortes d'EAJE confondus (1 498€ contre 1 319€).
Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 712,06 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 707,21 €).
Dans les structures privées associatives, les auxiliaires de puériculture déclarent toucher un salaire mensuel de 1 297 euros net en moyenne.
Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) est le diplôme essentiel pour exercer un des nombreux métiers du secteur de la petite enfance. Généralement, on considère que le salaire d'une personne fraîchement titulaire du CAP AEPE est d'environ 1 302 € nets, soit le SMIC.
Le salaire de l'ATSEM en fonction de son statut
En début de carrière, un ATSEM touche approximativement un salaire net de 1 640 euros par mois. Après un an de travail, son salaire connaît une hausse et passe à 1 677 euros net par mois.
Le salaire d'un ATSEM débutant est d'environ 1540 euros bruts par mois. Il peut atteindre 2185 euros bruts par mois au dernier échelon du deuxième grade.
Pour exercer cette profession, les candidats doivent être titulaires du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), réalisable en un an. La formation comprend des cours théoriques et des stages pratiques.
Durant la formation de 10 mois en alternance, l'élève auxiliaire de puériculture partage son temps entre les cours théoriques de 8 modules et des stages sur 24 semaines. Elle débute généralement au mois de septembre et se termine en juin, avec 3 semaines de vacances, au cours de l'année.
Les assistantes maternelles tirent leur épingle du jeu malgré des tarifs très bas au premier abord. Avec un salaire horaire de 2,98 euros, on ne se doute pas que nombre d'entre elles gagnent plus de 2000 euros dans le mois. Cette rémunération s'explique par le fait qu'une nounou peut garder 3 enfants en même temps.
Être confronté à la maladie, la souffrance ou même le décès des enfants. Avoir des horaires irréguliers. Devoir sacrifier son weekend, les fêtes, Noël, ... Dans certains services, les tâches sont plus reliées au ménage et à la stérilisation qu'aux enfants.
Le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) est LA formation qui vous permettra d'acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour travailler en crèche.
Contrairement à bien des idées reçues, il est possible de travailler en crèche sans diplôme. C'est d'autant plus vrai que le secteur peine à embaucher. Le tout est de savoir convaincre que votre profil est parfaitement adapté à un emploi en crèche et que vos compétences valent mieux que tous les diplômes.
Auxiliaire de puériculture ou auxiliaire de crèche. L'auxiliaire de puériculture est une des personnes qui passera le plus de temps avec votre enfant. C'est un véritable spécialiste dans la garde d'enfants de 0 à 3 ans.
Salaire dans le métier d'auxiliaire de crèche
Le salaire moyen après l'obtention du concours est compris entre le SMIC et 1500€ bruts. Les avantages du métier sont le contact privilégié avec les enfants, le travail en équipe et l'épanouissement de l'enfant.