Le modèle japonais de management des entreprises est caractérisé par une communication interne extrêmement intense. Celle-ci est fondée elle-même sur une forte culture d'entreprise, stimulée par diverses pratiques rituelles.
Les 5 S désignent chacune des opérations à mettre en œuvre pour améliorer les conditions de travail, à savoir Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu et Shitsuke, signifiant respectivement Ordonner, Ranger, Nettoyer, Standardiser et Etre rigoureux.
Education, ambition, travail, patience et détermination sont tenues dans le plus grand respect. Les japonais respectent au plus haut point les notions de loyauté, de valeur et de respect. Autrement dit, l'identité japonaise relèverait d'une culture unique, et très différente de la culture occidentale.
La réussite professionnelle à tout prix, le dévouement sans limite à l'entreprise et la compétitivité sont les valeurs maîtresses dans le monde du travail au Japon. En 2016, 22% des japonais travaillent plus de 50 heures par semaine et ne prennent en moyenne que 9 jours de congés par an.
L'horaire de travail moyen prévu à l'Article 32 de la loi sur les conditions de travail est de 40 heures par semaine et de 8 heures par jour.
Repos bien mérité Le Japon est le pays du travail et des masses laborieuses. Les magasins sont ouverts 7j/7, les konbini 24h/24, à tel point qu'un dimanche est juste un jour normal de la semaine !
Ainsi, on estime que le salaire moyen s'élève à environ 2 633 euros par mois. Néanmoins, ce salaire moyen est également très différent selon les villes japonaises. Il est de 2 644 euros à Tokyo, de 2 270 euros à Osaka et de 3 383 euros à Nagasaki. Le coût de la vie au Japon est bien supérieur à celui de la France.
Le Japon séduit grandement les expatriés, malgré un coût de la vie très élevé. Cependant, le pays arrive à proposer des salaires très intéressants. En effet, le salaire moyen brut annuel d'un expatrié au Japon, en 2021, est de 328 793$, soit 279 000€ environ, d'après Internations.org.
Les secteurs qui recrutent le plus sont : l'enseignement, l'hôtellerie et la restauration. Dans ces secteurs d'activités, le porte à porte et la candidature spontanée sont plus facilement acceptés. Hellowork, organisme public japonais, a un centre dédié aux étrangers et peut vous aider dans vos démarches.
Entre art et savoir-faire, le Japon est un pays riche en matière culturelle. Cela reflète la tradition mais aussi le respect des valeurs dont le respect, la beauté, l'élégance et la sérénité.
pour constater à quel point la beauté, la rigueur et la spiritualité ont une place immense dans cette société. Le rapport au travail est également un aspect important de la culture japonaise, où le besoin compulsif de réussir, la rigueur professionnelle et le goût de l'effort collectif font cause commune.
Les geishas, le nô, l'art du jardin japonais, les sumos, l'origami, les mangas…ce sont autant d'éléments de la culture japonaise que vous aurez l'occasion de voir au cours de votre voyage au cœur du Japon.
Il sera préférable d'avoir un niveau Bac + 3 (licence) dans le domaine dans lequel vous souhaitez travailler. Cela apportera de la crédibilité à votre candidature et surtout vous facilitera l'obtention de votre visa de travail.
Le cœur de l'Ikigai représente ce qui donne du sens à votre vie, ce qui vous rend heureux et ce pourquoi vous êtes faits. Cette méthode permet de donner un cap. Elle guide et permet d'identifier ses talents, ses potentiels, ses missions de vie et ses motivations.
La méthode ikigai ou comment exercer une activité épanouissante. Dans une carrière, trouver son ikigaï correspond à exercer une activité épanouissante, qui fait sens et que l'on a choisie. Ce principe repose avant tout sur l'individu : chacun est responsable de son parcours et de rendre sa mission plus enrichissante.
Le Japon se positionne au-dessus de la moyenne dans les dimensions de l'éducation, la sécurité et de la qualité de l'environnement. Il se classe en dessous de la moyenne pour ce qui est des revenus, des liens sociaux, de l'engagement civique et de la satisfaction à l'égard de la vie.
SMIC japonais. Après sa dernière augmentation (de 25¥ / ~0,18€) en juillet 2017, le salaire minimum horaire au Japon est actuellement de 848¥, soit ~5,96€.
Le Japon commerce surtout avec l'Australie, l'Union Européenne, les Etats-Unis et les pays d'Asie. Il exporte des automobiles et des produits industriels de haute technologie, mais il est totalement dépendant du commerce international avec ses importations massives de produits agro-alimentaires et énergétiques.
Avant toute chose, et pour pouvoir entrer sur le territoire japonais, vous devez obtenir un visa. Celui-ci n'est pas demandé pour les touristes souhaitant séjourner au Japon moins de trois mois. En revanche, pour vivre au Japon il vous faudra demander un visa travail, un visa vacances travail ou un visa étudiant.
Des agences parfaitement au fait de la situation, appâtent les gens en leur assurant qu'au Japon, les étudiants étrangers peuvent gagner facilement de 200 000 yens (environ 1 529 euros) à 300 000 yens (environ 2 293 euros) par mois avec un travail à temps partiel.
D'après la loi sur les normes de travail, les employés devraient avoir un jour de repos par semaine travaillée, ou alternativement, 4 jours de repos pour 4 semaines travaillées.
En ce qui concerne les congés payés dans le monde, le Koweit est le pays le plus généreux avec 43 jours dans l'année selon WordAtlas. Viennent ensuite le Cambodge et la Géorgie avec respectivement 42 et 39 jours. Les autres pays ont entre 31 et 38 jours à gérer dans leur logiciel de gestion des congés.
Il y a trois principales périodes de vacances au Japon : le Nouvel An , la mi-août aux environs de la fête O-bon et pendant la Golden Week de la fin avril à début mai (voir notre article sur les jours fériés du calendrier japonais).