#acecitv• Grade A4: Salaire de base mensuel 274 852 FCFA / finition 570 008 FCFA.
Article 3 : En application des dispositions de l'article 9 du statut général de la Fonction Publique, les grades rattachés à chacune des quatre catégories (A, B, C, D) sont fixés comme suit dans l'ordre croissant: - Catégorie A, sept grades: Al à A7; - Catégorie B, trois grades: BI à B3; - Catégorie C, trois grades: CI ...
Les grades A3, A2 et A1 couvrent respectivement les fonctions de chef d'unité, de directeur, de directeur général.
En principe, l'accès au grade s'effectue sur le 1er échelon. Au cours de sa carrière, le fonctionnaire accède aux échelons plus élevés par avancement d'échelon. L'avancement d'échelon est un droit. Chaque grade comprend plusieurs échelons qui forment la grille indiciaire.
L'Ordre du Mérite de la Fonction Publique comprend 3 Grades, qui sont, du plus grand au plus petit : Commandeur. Officier. Chevalier.
La catégorie A+ désigne « l'ensemble des corps ou emplois fonctionnels dont l'indice terminal du grade supérieur est au moins égal à la hors échelle B (HEB) », c'est-à-dire les corps dont un grade atteint un indice majoré strictement supérieur à 963.
Quelques éléments de rémunération :
au bout de 10 ans, 2ème échelon du 2ème grade, indice majoré 555 soit environ 2690 € bruts mensuels ; au bout de 30 ans, 10ème échelon du 2ème grade, indice majoré 821 soit environ 3980 € bruts mensuels.
- A : fonctions de direction et de conception (niveau Bac + 3) ; - B : fonctions d'application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; - C : fonctions d'exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP).
La catégorie A regroupe des grades et emplois hiérarchiquement supérieurs de conception, de direction et d'encadrement supérieur (attaché d'administration, ingénieur, etc.), et les métiers de l'enseignement.
Les catégories A, B et C correspondent aux 3 principaux niveaux hiérarchiques et de rémunération, du plus élevé au moins élevé : les agents de catégorie A ont des responsabilités et une rémunération supérieures à celles des agents de catégorie B, qui ont eux-mêmes des responsabilités et une rémunération supérieures à ...
Ainsi, la catégorie B se décompose en trois grades : le premier (B1) est accessible aux titulaires d'un titre ou diplôme de niveau baccalauréat au minimum, le deuxième (B2) aux titulaires d'un titre ou diplôme de niveau bac+2 au minimum et le troisième (B3) est accessible par avancement de grade.
Abidjan, le 6 septembre 2022 - Le conseil des ministres de ce mardi 6 septembre 2022 a adopté un décret portant création de l'emploi de médecin spécialiste catégorie A, grade A4.
«Pendant que nous percevons 146 mille francs CFA, certains de nos collègues de la même promotion ont l'intégralité de leur salaire qui s'élève à 210 mille francs CFA», révèle un policier victime de cette injustice salariale, sous le sceau de l'anonymat.
#acecitv• Grade B3: Salaire de base mensuel 156 498 FCFA / finition 324 446 FCFA.
Après 5 années de service, un officier peut devenir capitaine, puis accéder au grade de commandant. Enfin, il peut également passer le concours interne de commissaire de police s'il justifie de 4 années d'expérience.
La catégorie A correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement. Les postes et les concours de catégorie A sont accessibles aux personnes ayant obtenu un diplôme bac+3 minimum.
Les postes et les concours de catégorie A sont accessibles aux personnes ayant obtenu un diplôme BAC+3 minimum, soit des diplômes de niveaux 6, 7 et 8. Les postes et les concours de catégorie B sont accessibles aux personnes ayant obtenu au moins le Baccalauréat, soit des diplômes de niveau 4 et 5.
Un grade est indice qui d'une manière générale fait référence à un niveau dans une hiérarchie : dans l'armée le grade militaire, et en France le grade dans la fonction publique, indiquent le niveau hiérarchique d'un emploi.
Tout fonctionnaire, après une période de stage probante, devient titulaire, c'est-à-dire titulaire de son grade. Celui-ci lui donne vocation à occuper un ensemble d'emplois et lui permet d'exercer alors un certain nombre de fonctions, définies par le statut particulier qui définit son cadre d'emplois et son grade.
Comment bénéficie-t-on d'un avancement de grade ? L'avancement de grade a lieu au choix ou après examen professionnel. Votre administration employeur choisit les fonctionnaires qu'elle souhaite promouvoir à un grade supérieur, parmi ceux qui remplissent les conditions fixées par le statut particulier.
Les agents de catégorie C exercent des missions d'exécution diversifiées, dans des domaines administratifs, techniques mais également spécialisés. Ils peuvent, dans certains cas, exercer des fonctions d'encadrement, au fur et à mesure de la progression de leur carrière.
#acecitv• Grade A4: Salaire de base mensuel 274 852 FCFA / finition 570 008 FCFA.
La moyenne s'établissant pour un fonctionnaire de la catégorie A à 3 012 euros, à 2 514 euros pour un fonctionnaire de catégorie B et à 1 910 euros pour un fonctionnaire de catégorie C. Pour les agents contractuels, il faut compter 1 882 euros.